Inga svenska löner för arbetare som kommer till Sverige för att arbeta. Ramaskri från Fredrik Reinfeldt när Stefan Löfven ville det skulle bli lika löner för alla oberoende av nationalitet.

Citat: när Löfven sa att alla som arbetar i Sverige ska ha svenska löner och avtal så slog statsministern bakut.

--- statsministern kastar masken och börjar rya om ”handelshinder”.

--- På fem år har 44 byggnadsarbetare omkommit på sina jobb i Sverige, men utländsk arbetskraft och byggarbetare anställda i bemanningsföretag ingår inte i Arbetsmiljöverkets statistisk.

I dag har vi en situation där människor som bygger våra v­ägar, skolor och sjukhus lämnas åt sitt öde när de skadas för att Fredrik Reinfeldt är emot ”handelshinder”. Slut citat.

Bättre kan det inte sägas än ovan och Fredrik Reinfeldts påståenden visar ytterligare en gång hur segregation skapas i vårt land på område efter område.

Alliansens politik är med ett slutmål låga skatter för de med arbete.

Låga nivåer i trygghetsförsäkringarna, privatisering av skola, vård och omsorg och fri arbetskraftsinvandring för att pressa lönerna och fortast möjligt skapa en låglöneklass i Sverige.

 

Klåfingriga politiker förändrade det som fungerat i generationer, nu ser vi resultatet, ingen ordning i skolan, löner bestäms lokalt, resurser efter kommuners budget m.m. kommuner gör som de vill.

Citat: När kommunerna fick ansvaret för skolan gick det snett. Slut citat.

Det var Socialdemokraterna som hittade på dumheten att kommunalisera skolan. En skola som varit statlig sedan många år och fungerat.

Nu blev det kaos, kommunerna bestämde lönerna för lärarna och det skilde mellan en lärarlön beroende på vilken kommun de arbetade i, resurserna till skolan blev olika beroende på vem som styrde en kommun. Kaos började råda, elever fick bättre eller sämre utbildning och resurser beroende på i vilken kommun de gick i skolan.

Studieresultaten minskade överlag och lärare sökte anställning på de skolor som betalade bäst, övriga fick anställa obehöriga lärare, ibland vem som helst som kunde tänka sig att ta hand om barn i skolmiljö. Oroligheterna i skolan ökade, lektioner fick ställas in på grund av obehöriga lärares oduglighet och okunskap i att hålla kvar elever i klassrummet under en lektion.

Detta skapades med kommunaliseringen av skolan. Alliansen ökade på eländet med detta genom att släppa in riskkapitalbolag som skolor för svenska barn. Privata skolor kom i stort antal, skolor med målet att tjäna pengar och där en viss del av lärarkåren skulle var lärare utan lärarexamen. Det blev billigare så.

För att locka barn och föräldrar tog man till olika slag av trick och inriktningar. Man gav eleverna egen dator. Utmärkte sig som idrottsskola, engelskskola eller datorskola m.m. Man tog olika begrepp som inriktning för att locka elever o föräldrar.

Kaoset blev än större, studieresultaten än sämre i den svenska skolan. Färre ville också utbilda sig till lärare, all form av lärarkall eller status var nu försvunna. Sverige av idag. Nu hörs orden om att förstatliga skolan igen. Men är det valpropaganda, blir det en rättning i skolvärlden igen efter klåfingriga politikers bemödanden att experimentera? Och om så, ska idiotin med privata skolor likväl bestå?

Alliansens skolpolitik ger ingen trygghet för framtiden, jag misstänker att privatiseringarna blir kvar med alliansens otroliga oduglighet, då deras mål enbart är privatiseringar, avregleringar och skattesänkningar - till vilket pris i mänsklig nöd som helst.

 

Talet om sänkta löner börjar komma från alliansen nu när hela deras arbetsmarknadspolitik visat på totalt fiasko även ideologiskt sett.

Nej, plusjobben såg alliansen som fel väg att lösa arbetslösheten på, detta gynnade ju de arbetssökande  genom att de fick arbete det gick att leva på!

Nej, sänkta löner skulle det vara och arbetslösa ska inte få arbete av staten.  Nej de ska kontrolleras så de söker jobb! Om de får ett jobb o en inkomst eller inte är betydelselöst, bara de söker jobb!

Läs själva hur konstig syn de har. Konstig är rätt ord, verklighetsförankringen är kaputt, människosynen och empatin lyser med sin frånvaro. Kallt och hårda tag  krävs istället.

Citat: Plusjobben var ett svar på problemet. I budgetpropositionen för 2006 införde den socialdemokratiska regeringen ett stöd för kvalitetshöjande arbetsuppgifter inom offentligt finansierad verksamhet i maximalt två år. Den som hade fyllt 60 år skulle få behålla stödet fram till 65 års ålder.

Tyvärr gjorde alliansen detta till en av sina angreppspunkter mot socialdemokratin. I den nya regeringens första budget buntades plusjobben ihop med en rad andra stöd som ”verkningslösa och i vissa fall kontraproduktiva arbetsmarknadsåtgärder”. Haken var bara att det inte fanns några utvärderingar som visade att plusjobben verkligen var så dåliga. Den enda studien som gjordes kom först på våren 2007 och handlade om de förväntade effekterna av plusjobben (IFAU:s rapport 2007:14). De faktiska effekterna har inte utvärderats.

I själva propositionstexten blev regeringen betydligt mer ideologisk: ”Anställningsstöd och däribland plusjobb sätter därtill individen i ett beroendeförhållande till arbetsförmedlingen och den årliga tilldelningen av medel för dessa ändamål.” Senast häromdagen hörde jag samma tema från en borgerlig arbetsmarknadspolitiker. Arbetsmarknaden ska vara marknad, de arbetslösa ska söka jobb, de ska inte anvisas dem av staten. Därför är det bättre med olika subventioner till arbetsgivare som anställer än att staten eller kommunerna ordnar jobb. Slut citat.

I detta finns fas 3 - de som inte kan få arbete ska söka arbete, med en usel levnadsstandard som piska att söka än fler jobb och kontroll att detta görs finns idag genom aktivitetsrapportsinlämningar månadsvis.

Citat: Ekonomernas instinktiva svar på frågan om produktivitet och jobb har varit att det är lönen som måste anpassas. Senast på Kvalitetsmässan i Göteborg nyligen hörde jag både en borgerlig riksdagsledamot och Svenskt näringslivs talesman argumentera för lönesänkningar, men de undvek nogsamt att tala om hur stora de borde vara. Subventionerna till arbetsgivarna kan vara ett sätt att åstadkomma lägre arbetskraftskostnader, även om arbetstagarens lön inte sänks.

Problemet är att lösningen inte räcker till, i synnerhet inte för dem som står längst från arbetsmarknaden. I juni 2012 kom Stefan Eriksson, Per Johansson och Sophie Langenskiöld med rapporten ”Vad är rätt profil för att få ett jobb? En experimentell studie av rekryteringsprocessen” (IFAU 2012:13). De frågade arbetsgivare vilka lönesänkningar som krävdes:

”Resultaten indikerar att för att eliminera diskrimineringen måste en sökande som är född i Afrika, Mellanöstern eller Sydamerika ges en lön som är 16 procent lägre än en sökande som är född i Norden, en sökande som är muslim (jude) måste ges en lön som är 17 (15) procent lägre än en sökande som är kristen, en överviktig (kraftigt överviktig) sökande måste ges en lön som är 8 (48) procent lägre än en sökande som är normalviktig, och en sökande med en historik av sjukfrånvaro måste ges en lön som är upp till 48 procent lägre. Då medellönen för den senast anställde som slutat är 26 800 kronor, motsvarar 15 procent en 4 000 kronor lägre lön och 48 procent en 12 900 kronor lägre lön. De exakta beloppen bör tolkas med en viss försiktighet, men indikerar att de löneskillnader som krävs för att arbetsgivarna ska betrakta sökande med respektive utan vissa egenskaper som likvärdiga är betydande.”

Det är oroande och obehagliga slutsatser. Arbetsgivarnas fördomar är ett påtagligt problem. Slut citat.

Sverige av idag. Hur länge vill majoriteten av svenska folket ha denna regims okänslighet och hemskheter!?

Vi får se vid valet 2014 om detta synsätt fortfarande stöds då.

Dessa förb... uthyrningsföretag vilka säkert i många fall döljer en del. Vi klarade oss utan dessa i många år. Varför ska de finnas idag och för vem förutom dem själva och för skapandet av otrygghet på arbetsmarknaden i alliansens arbetslinje?

Citat: Karim var anställd på bemanningsföretaget Uniflex och uthyrd till Bring Frigos lager i Jordbro söder om Stockholm.

--- Karim fick betala runt 50 000 kronor för att få jobba som inhyrd på Brings lager i ett och ett halvt år. En anställd på Bring fick hans lön insatt på sitt konto och drog av 3 000 kronor i månaden. Resten fick Karim ut kontant. Slut citat.

Citat: ”Ett par tusen” för ett vikariat. ”Några tusen” för ett fast jobb. Det är prislistan för att få jobb på bemanningsföretaget Logent i Norrköping.

Det skriver Norrköpings Tidningar. Tidningen har bland  ljudinspelning av ett samtal om priset för ett jobb mellan en arbetssökande och en arbetsledare på Logent. Slut citat.

Detta är något som inte kunde existera på arbetsmarknaden innan uthyrningsföretag blev lagligt eller när det fanns en fackföreningsrörelse värd namnet.

Idag förhandlas det på arbetsplatserna enligt medarbetarsamtal  där individuella löner sätts utifrån en persons arbetsförmåga i en del fall. I andra utefter vad motparten tycker om personen som person eller hur medarbetaren kan retoriskt få igenom sina krav. Den som råkar i onåd hos en arbetsledare, eller inte har talets gåva, klassas ner lönemässigt oberoende av hur duktig denne än är.

Lönemobbing är ok idag. Utöver det tror jag ovanstående från uthyrningsföretagen bara är toppen av ett isberg. Det finns en anledning till att det finns fler o fler uthyrningsföretag och att dessa kan bli lönande.

Otrygghet och lönedumping på arbetsmarknaden allt stödjande av alliansens och det dessa kallar arbetslinjen.

Kan lönedumpningsföretagen stoppas eller är det likt fas 3 förödmjukelsen av arbetssökande här för att stanna så länge moderaterna har makten?

Nu något elände från vårt eget land, alliansen fortsätter ju sitt fördomsskapande och sin segregationspolitik i rekordarbetslöshetens Sverige.

Citat: Hotell- och restaurangfackets ordförande Ella Niia sågar regeringens och Miljöpartiets förslag till ändringar i lagen om arbetskraftsinvandring. LO-utredaren Thord Ingesson är inte heller imponerad.

--- Så sent som i juli skrev hon en debattartikel tillsammans med TCO:s ordförande Eva Nordmark och Unionens ordförande Cecilia Fahlberg. Ett av deras krav är att anställningserbjudandet ska göras bindande. Arbetsgivaren ska inte kunna sänka den lön som anges. Både LO och TCO står bakom kravet.

Migrationsminister Tobias Billström säger nej.

– Det skulle bryta mot den svenska modellen. Arbetstagaren och arbetsgivaren förfogar över anställningsavtalet. Det ska gå att förhandla om avtalet när som helst, hävdar han.

Detta innebär att skyddslösheten är kvar för de som får ett anställningserbjudande i Sverige. Lönen kan sänkas till vilken nivå som helst efter det att den först varit ett lockbete för att få hit gästarbetare.

Det ska - som migrationsministern stolt säger - gå att omförhandla löneavtalen när arbetsgivaren så önskar och den anställde får acceptera detta eller åka tillbaks till sitt hemland.

En liten bit av Sverige av idag i alliansens anda. Avtal ska kunna brytas och löner är relativa.

Borg anser löner och ersättningar är för höga, likväl sänker denne konstige typ skatterna för de med arbete - utan att tänka på att detta enbart under en begränsad tid ev håller nere lönekraven.

Men det finns en gräns när skatten inte kan sänkas lägre utan att vi får ett Sverige utan sjukvård för alla, exempelvis.

Citat: Anders Borgs ekonomiska politik – med sänkta ersättningar till sjuka och arbetslösa och skatteavdrag för den som jobbar – leder till sänkta löner.- - - Genom jobbskatteavdraget har friska människor med jobb fått mer pengar i plånboken utan att deras löner höjts. Den försämrade a-kassan gör att det blivit allt mer ansträngande att vara arbetslös. Tillsammans gör det att löntagare är mer benägna att acceptera lägre löner.- - - I vintras befann sig statsminister Fredrik Reinfeldt i glassiga Davos. På World Economic Forum berättade han för världens ledare att han var bekymrad över att en så liten del av den svenska ekonomin består av låglönejobb. Slut citat.

Detta är en del av arbetslinjen eller det jag kallar arbetssökarlinjen. Det som även ingår i den dolda agendan. Men hur man kan veta att löneökningarna skulle blivit högre utan jobbskatteavdragen? Det är en gåta. Det är bara något man teoretiskt tror.

Reinfeldt vill att Sverige ska bli en låglönestat. Tron att det därmed ska skapas fler arbeten är som allt annat en teori vilken ännu inte gett effekt. Varför ett femte jobbskatteavdrag ska införas är av ett enda skäl: att öka klyftan ekonomiskt, mellan de med och de utan arbetsgivare.

För att skapa ett låglöneland behövs annars inte avdraget, när väl jobbskatteavdragens tid är förbi kommer löneökningstakten att öka igen, om den nu har varit dalande de senaste åren, vilket ingen vet då inget finns att jämföras med.

Ingen vet om lönerna hade varit högre utan jobbskatteavdragen. Det enda man vet är att segregationen i samhället varit lägre.

Valet 2014 kommer att ge besked om svenska folket vill ha ett fortsatt segregerat samhälle  där arbetssökande och sjuka och till viss del pensionärer ska fortsatt få det allt sämre ekonomiskt. Jobbskatteavdragen ska  locka till ytterligare en period av alliansens arbetssökarpolitik, där arbetslösheten fortsätter skena.

Plus att fri arbetskraftsinvandring och skygga arbetsgivare tar in slavarbetare (inte att förväxla med slavarna i fas 3) som ska hindra att de som redan är arbetslösa i Sverige får ett arbete.