Enda möjlighet snart för rationaliseringar och ytterligare ökad vinst i företag är att förbilliga arbetskraften.

Men varför hela tiden försöka öka lönsamheten och var finns gränsen för detta ofog vilket enbart är ett spel för aktieägare och snikna ägare som aldrig blir nöjda med sitt kapital utan anser det ska växa hela tiden.

Citat: – Veolia har vunnit upphandlingen till ett pris som är 50 miljoner kronor lägre än närmaste konkurrent. Nu misstänker vi att Veolia har varslat personal för att få det att gå ihop utifrån det anbud som de vann på. --- Konflikten bottnar i att Veolia har sagt upp 250 tågvärdar och lokförare. De varslade ska få söka om sina anställningar – men till sämre villkor. Slut citat.

Dessa förbannade upphandlingar kommuner och stat satt på sig själva i besparingssyfte. Resultatet har blivit lönedumpande företag från Europa och nu sågs  nästa etapp, försök till lönedumpning av svenska järnvägsanställda.

Säkert blir försöken i framtiden från stora byggbolag också något som kommer. Kollektivavtal måste förhandlas om då anställda avskedas för att åter söka sitt gamla jobb men då på helt nya premisser med lön och anställningsförmåner.

Hur kunde Sverige klara sig innan alla dessa bidrag i anställningsstöd och alla EU-regler som nu finns om fri rörlighet?! Inte var det besparingskrav hela tiden då också. Nej. Istället byggdes välfärds Sverige upp och byggande av alla slag kom. Järnvägsnät, vägar, sjukvård, skolor m.m. och det utan alla upphandlingar där löner var något som förhandlades om när ett företag fått ett uppdrag och kallt räknat med att löner kan man skära i.

Dagens samhälle är kaos och slutet på detta vet vi inte, mer än att det finns ett slut och en ny början igen.

Dagens allianssamhälle är ett farligt samhälle skapat som ett ”vi och dom” samhälle med skarp gräns för ekonomisk segregation mellan de med arbete och de utan eller de sjuka. Ett lätt synbart segregerat samhälle då det skapats genom tjurskalligt nejsägande till bra a-kassa, förtidspension för sjuka och skatteuttag efter om en person har arbete eller inte istället som förr efter bärkraft.

Ett skapat samhälle av detta slag får ytterlighetspartier att blomstra och hatet att öka mot samhällets formare.

Om det är försent att stoppa denna utveckling vet vi inte. En hel generation har växt upp i detta kaos skapat av alliansen.

Plus alla äldre som har minnen av ett helt annat rättvist samhälle där arbete fanns och en arbetsförmedling fanns som hjälpte till med jobbsökande och inte som idag är en kontrollstation av arbetslösas egna jobbsökerier!

Så länge alliansen finns kvar är det kaos på arbetsmarknaden.

 

Försäkringskassan prioriterar vardagsbrott och jagar vidare.

Nu lämnar försäkringskassan storbrottslingarna och ska prioritera jakt på de som fått för stor ersättning i sjukpenning, föräldraförsäkring, aktivitetsstöd och liknande - då dessa kanske kan arbeta eller vara arbetssökande istället.

Samtidigt skrämmer det upp vanliga medelsvensson och är billigare och enklare att dra in pengar från dessa, då storbedragarna i assistansbolag mm kostar stora summor i advokatkostnader och rättegångar och i många fall går mer eller mindre fria, och om de fälls är de svåra att få ut några pengar från.

Det kan bli ren förlust för staten att åtala dessa storbedragare.

Samma sak här alltså som polisarbete, småbrott är lättare och billigare för domstolarna att prioritera än stora brott, som kostar i överklaganden och rättegångar.

Samma tankar kan ses när det gäller att skrämma medborgaren till lydnad, storbanditerna skrämmer man inte, de bara kostar samhället stora summor.

Billigare för kommunen att säga upp sjuka medarbetare och ge dem försörjningstöd än att rehabilitera.

Kommuner säger upp sjukskrivna mer än statliga eller privata företag gör.

Kostnaden för att ha sjukskrivna medarbetare kan den vägen minska för kommunen. Rehabiliteringskostnader, vikariekostnader och omplaceringskostnader går då bort.

Istället kan den sjuke få leva på försörjningsbidrag och denna kostnad är betydligt lägre än ovanstående kostnader för en sjuk medarbetare, sett ur kommunens synvinkel.

Detta är säkert anledningen till att kommuners anställningspolitik är tuff.

Staten och privata företag har mer seriös personalpolitik. Vi kan se ett annat ex på kommunal personalpolitik. Inte är det många organisationer, varken privata eller statliga, som utnyttjar fas 3 are som gratis arbetskraft.

Men de flesta kommuner har en avstjälpningsplats för fas 3 are, där de under långa arbetsdagar ska arbeta utan lön och kommunerna tar hand om vinsten.

Undantag finns dock, Malmö och Göteborgs kommuner, där fas 3 arbetslösa anställs under en tid, så de kommer ur fas 3 dårskapen.

Ett försök till rättvisare och billigare vård, där vårdtagare är medlemmar och har något att säga till om.

Vård kostar och idag är vården på väg ut till privata aktörer vilket kostar än mer för patienten. Vården är även på väg att bli något man kan köpa företrädesrätt till. Att gå före i kön, om ex en arbetsgivare betalar för att dennes anställda ska få en gräddfil.

Vi amerikaniseras även inom detta område, som vi redan gör inom arbetsmarknadspolitik, skolor mm. Privata aktörer tar över.

Ingen tar ansvar för mer än lönsamheten, vinsten går före människan som är vårdbehövande.

Vi ser ofta i media hur privata aktörer ser till vinstintresse före människan. 

Därför har ett initiativ tagits som säkert ses som ett spöke från det gamla sovjet av alliansens politiker, som hyllar privata initiativ, så länge det inte är vänsterinitiativ.

Vården ska bedrivas som ett kooperativ av socialistiska läkare, där personal och vårdtagare samarbetar om hur de önskar att vården ska se ut.

Ett spännande initiativ som jag önskar lycka till!

I Sverige är det viktigare med billig krognota än en höjning av levnadsstandarden för pensionärer.

Då inte jobbskatteavdrag 5 skulle förverkligas nästa budgetår, av risk för att regeringen skulle hamna i kris om det inte gick igenom, behövde inte skattesänkningen för ålderspensionärer realiseras.

Detta då Alliansens såkallade jobblinje då skulle få pensionärerna att komma ett steg närmare skattesatsen för de med arbete. Detta skulle inte skett om sänkningen kombinerades med jobbskatteavdrag 5.

Arbetslösa och sjuka ska däremot fortsatt få det ännu sämre, fast det till stor del är samma personer som drabbas hela tiden, då de flesta som är kroniskt sjuka eller långtidsarbetslösa är detta ända fram till pensionen.

Vad blev då Alliansens lösning under nästa budgetår?

Jo, billigare krognota, och de bäst ställda, vilket är de som har råd att gå på restaurang, nu kanske går oftare.

Arbetslösa och sjuka räknas inte i dagens samhälle.

Men är restaurangägarna så dumma att de inte utnyttjar tillfället att höja priserna? Isåfall, vilket är troligast, blir notan inte billigare utan istället mer lönsamhet för restaurangägarna.