Google

Translate blog

tisdag 31 maj 2011

Ärvd kungamakt är inte konstigare än ärvd företagsledning. Svenskt näringsliv har upptäckt lönsamheten av att få Fas 3 arbetare.

Kungamakten blev en arvsfråga från och med Gustav Vasa, tidigare valde man sin kung.

Men är det så konstigt att detta ämbete ärvs? Hur många ärver inte sin framtid?
Företagsledare som ärvt sitt företag. Adel som ärvt sin titel. Fideikommiss godsen som ärvts från fader till äldste son.

Traditioner och gamla hävder som kan tyckas fel i vår tid. Men samtidigt bör vi ha kvar våra historiska rötter.

Det ger ett sammanhang bakåt vilket människan i dag i många fall saknar.

Av den anledningen anser jag att vi ska ha kvar ärvd ställning. Visst får dessa arvtagare en guldsked i mun när de föds som kan upplevas som orättvis. Men även om vi stoppar detta kommer alltid vissa personer att få allt serverat.

Därför ”låt stå” som det stod på svarta tavlan i skolorna förr när städerskan inte skulle sudda ut något som stod där.

Något om fas 3 bör väl även nämnas så vi håller protesten levande. Läs vad Svenskt näringsliv anser.

Vad säger facket om det?
Är slavarbetarsamhället här för att bestå?
Finns inte skamkänslan hos de arbetsgivare som genom sin organisation anser att gratis arbetskraft med bidrag för denna är bra?
Tydligen inte.  Ju fler som hamnar i fas 3 desto fler gratisarbetare.