Arbetsförmedlingen och staten vill locka
arbetsgivare att anställa de långtidsarbetslösa genom bidrag men misslyckas
självfallet med detta.
Anledningen är av två slag. Ingen anställer utan
behov av arbetskraft och skulle alla långtidsarbetslösa eller arbetslösa
överhuvudtaget få arbete, skulle snart nya hopar av arbetslösa finnas.
Efter allt fördomsfullt skrivande om
långtidsarbetslösa vill få arbetsgivare anställa dessa personer, även om de får
bidrag för detta, då misstanken finns att de är arbetsovilliga,
funktionshindrade eller har konstiga onormala beteenden vilket kan skapa
otrivsel på en arbetsplats.
Citat: Däremot tycker hon att det är synd att inte fler arbetsgivare tar chansen
att anställa långtidsarbetslösa i sysselsättningsfasen. Under ett års tid
subventionerar nämligen Arbetsförmedlingen anställningarna med upp till 85
procent. Ersättningen sjunker sedan successivt.
– Vi marknadsför den här gruppen mot arbetsgivare just nu.
– Jag tycker att fler ska anta det generösa erbjudande som de får genom att
anställa de här personerna, säger Charlotte Humling, chef för
Arbetsförmedlingen i Gävle. Slut citat.
Oberoende av vad som sägs i citatet ovan så är och förblir det nästintill
omöjligt att få arbetsgivare att anställa dessa. Som fas 3 kan vissa
arbetsgivare ta in dem som en affärsidé, då de mot en förvaringsplats får 5000
kr skattefritt för varje person o månad bara de har en lokal och någon liten
arbetsuppgift för dem som företaget inte behöver få utförd.
Men de få som fått arbete som fas 3 are är ofta de som kommit in i skolor
och där gått bredvid lärare i klassrummen som hjälp i två år som fas 3 are. En
del av dessa får sedan ett år med anställningsstöd därefter hamnar de åter i fas 3.
Därför är knappast kostnaderna för skattebetalarna så höga av bidraget särskilt anställningsstöd. Men
självklart finns kostnaderna för aktivitetsstöd och försörjningsstöd istället.
