Citat: Det finns möjlighet att ansöka om tillfälligt
uppehåll upp till 20 dagar på en tolvmånadersperiod för arbetslösa. Stefan
Bergqvist från Härnösand som har sysselsättning i fas 3 har tidigare fått 20
dagar tillfälligt uppehåll under sommaren. Men han har aldrig hört talas om att man måste uppge särskilda skäl.
--- arbetsförmedlingschefen Sverker Bodevärn i
Härnösand säger att det inte finns någon begränsning om hur många dagar i följd
man kan ha tillfälligt uppehåll.
– Däremot måste det alltid finnas särskilda skäl som
till exempel ett läkarbesök eller att man inte har någon dagisplats till sina
barn, säger Sverker Bodevärn. Slut citat.
I fas 3 ska många arbetssökande arbeta med ordinarie
arbetsuppgifter på en arbetsplats utan
lön men där anordnaren/arbetsgivaren
istället får 5000 kr i bidrag för varje
fas 3are denne ger arbete!
De ordinarie arbetarna
får lön medan fas 3aren i många fall får arbeta med socialbidrag eller en
a-kassa på 65 % - som inte höjts
sedan 2001…
Den ordinarie
arbetaren - som fas 3aren arbetar tillsammans med - har avtalsenlig lön och
minst fem veckors semester.
Fas 3are eller arbetssökande har inte längre ledighet att räkna med, utan
ska arbeta gratis 52 veckor om året. Om inte ovanstående särklida skäl
åberopas.
Hur den som lagt dessa regler tänker är en gåta. Att
en arbetslös ska söka jobb även under
en ledighet - som det hette förr, men nu kallas ”tillfälligt uppehåll” - är
självklart.
Men nog ska en gratisarbetande få någon form av vila
likt den avlönade får. De arbetar ju båda med
samma uppgifter i många fall!
Men
icke
i vissa arbetsförmedlares ideologi och tolkning av reglerna, vilket säkert
gläder alliansen som hoppas att dessa omänskliga
förmedlares uppfattning ska bli lika i hela landet.
