Enda möjlighet snart för rationaliseringar och ytterligare ökad vinst i företag är att förbilliga arbetskraften.

Men varför hela tiden försöka öka lönsamheten och var finns gränsen för detta ofog vilket enbart är ett spel för aktieägare och snikna ägare som aldrig blir nöjda med sitt kapital utan anser det ska växa hela tiden.

Citat: – Veolia har vunnit upphandlingen till ett pris som är 50 miljoner kronor lägre än närmaste konkurrent. Nu misstänker vi att Veolia har varslat personal för att få det att gå ihop utifrån det anbud som de vann på. --- Konflikten bottnar i att Veolia har sagt upp 250 tågvärdar och lokförare. De varslade ska få söka om sina anställningar – men till sämre villkor. Slut citat.

Dessa förbannade upphandlingar kommuner och stat satt på sig själva i besparingssyfte. Resultatet har blivit lönedumpande företag från Europa och nu sågs  nästa etapp, försök till lönedumpning av svenska järnvägsanställda.

Säkert blir försöken i framtiden från stora byggbolag också något som kommer. Kollektivavtal måste förhandlas om då anställda avskedas för att åter söka sitt gamla jobb men då på helt nya premisser med lön och anställningsförmåner.

Hur kunde Sverige klara sig innan alla dessa bidrag i anställningsstöd och alla EU-regler som nu finns om fri rörlighet?! Inte var det besparingskrav hela tiden då också. Nej. Istället byggdes välfärds Sverige upp och byggande av alla slag kom. Järnvägsnät, vägar, sjukvård, skolor m.m. och det utan alla upphandlingar där löner var något som förhandlades om när ett företag fått ett uppdrag och kallt räknat med att löner kan man skära i.

Dagens samhälle är kaos och slutet på detta vet vi inte, mer än att det finns ett slut och en ny början igen.

Dagens allianssamhälle är ett farligt samhälle skapat som ett ”vi och dom” samhälle med skarp gräns för ekonomisk segregation mellan de med arbete och de utan eller de sjuka. Ett lätt synbart segregerat samhälle då det skapats genom tjurskalligt nejsägande till bra a-kassa, förtidspension för sjuka och skatteuttag efter om en person har arbete eller inte istället som förr efter bärkraft.

Ett skapat samhälle av detta slag får ytterlighetspartier att blomstra och hatet att öka mot samhällets formare.

Om det är försent att stoppa denna utveckling vet vi inte. En hel generation har växt upp i detta kaos skapat av alliansen.

Plus alla äldre som har minnen av ett helt annat rättvist samhälle där arbete fanns och en arbetsförmedling fanns som hjälpte till med jobbsökande och inte som idag är en kontrollstation av arbetslösas egna jobbsökerier!

Så länge alliansen finns kvar är det kaos på arbetsmarknaden.

 

Fredrik Reinfeldt konstruerade bidrags-Sverige och snart arbetar alla genom bidrag till arbetsgivare.

Citat: Subventionerade jobb är den dyraste satsningen i regeringens arbetsmarknadspolitik. I år beräknas bidragen till löner kosta 23 miljarder. Tio miljarder går till långtidsarbetslösa. Av den summan går två tredjedelar till nystartsjobb åt de arbetslösa som har bäst chanser att få jobb ändå, utan statliga bidrag till lönen. --- Antalet subventionerade jobb ökade från 75 000 till 130 000 mellan 1996 och 2013. I år räknar Arbetsförmedlingen med 139 000 subventionerade jobb. Slut citat.

Utöver detta betalas det ut 1,3 milliarder till anordnare i bidrag som låser in långtidsarbetslösa i meningslöshet för användning till modern form av slavarbete utan lön.

Alliansen har skapat ett bidragssamhälle där konkurrensen på arbetsmarknaden har satts ur spel.

Samtidigt har denna dårarnas regim tagit bort möjligheten till försörjning för de som arbetsförmedlingen inte brytt sig om att hjälpa till ett nytt arbete.

De utan kontakter, vilka enligt alliansen ska sysselsättas med att sända in jobbsökarrapporter varje månad, till glädje för ingen och till irritation för de arbetsgivare som överhopas av dessa ansökningar om de inte filtrerar sin e-post.

Alliansens lek med att omforma Sverige till ett samhälle för de som lyckas få ett arbete fortsätter.

Övriga ska enligt denna dårarnas regim skylla sig själva då de inte kan sälja sig själva eller har blivit sjuka.

 

Annie Lööf visar upp hur beroende svenska företag blivit av billig arbetskraft idag. Beviset leder till en total kollaps för alliansens arbetsmarknadspolitik.

Citat: Socialdemokraternas destruktiva jobb- och företagspolitik. Det betyder, svart på vitt, att hela företaget kan vara nedläggningshotat.

Så ser verkligheten ut för svenska småföretagare i dag. Slut citat.

Ska svenska företag få skattesubventioner för att anställa unga istället för äldre? Ja, så ser verkligheten ut idag.  Det är självklart att företagen då gör allt för att få behålla en billig skattesats. Oberoende av om de kan betala högre skatt.

De har ju i många fall grundat sitt företag på att de ska få mindre skatt om de säger nej till äldre arbetstagare och anställer unga. I många fall är företagsidén att de även ska få olika former av lönebidrag för sina anställda.

Om ett företag grundats på en låg lönekostnad med många anställda med jobbskatteavdrag, särskilt anställningsstöd, praktikanter och en och annan fas 3are, då är det inte konstigt att vi har mycket svaga företag som kan kollapsa om skatten höjs.

Förr fanns inte alla dessa subventioner och likväl var arbetslösheten mycket lägre.

Det är svårt att förstå varför inte företag idag kan överleva på en avtalsenlig lönekostnad och att de ska betala samma skatt som sina konkurrenter vilka inte enbart anställer efter bidragsdelen.

Min misstanke är att Annie Lööf som vanligt vinklar verkligheten och genom detta hoppas vinna politiska poäng. Men hittills har hennes försök oftast gett motsatt resultat. Svenska folket är i många fall inte intresserade av politik och röstar efter det parti de ser som kan förverkliga deras önskan, mer i plånboken, bättre skola och bra omsorg om sjuka, arbetslösa m.m.

Frågor enligt denna artikel, detta inlägg debatterar, är enbart intressant för lycksökarföretag och unga som tror på propagandan och är rädda för att mista sitt jobb. Skrämselpropagandan på MAX kommer vi ihåg. Politiskt intresserade ser att hennes uttalande ovan är politiskt - inte verkligt.

Skamlig behandling av arbetslösa i Sverige idag, fas 3 placerade utnyttjas medan praktikplatser blivit hårdare kontrollerade.

En arbetslös kan få en högst 3 månaders praktikplats, efter denna tid ska arbetsgivaren anställa personen om inte får denna arbetsgivare inte någon ny praktikant för gratisarbete direkt efter den föregående. Detta är bra då det tidigare var möjligt till sådant ofog och ibland årslånga praktikplatser vilka inte gav något utan istället kunde arbetsgivaren ta in en ny praktikant efter denna tid.

Fas 3 långtidsarbetslösa placeras däremot numera på riktiga arbeten i perioder av 2 år och efter denna tid kan arbetsgivare ta in nya fas 3are.

Något föreningar av alla slag, idrottsföreningar m.fl. utnyttjar numera.

De behöver folk som klipper gräs o.s.v. på sina anläggningar och nu kan de få detta gjort gratis och utöver det 5000 i bidrag skattefritt från staten för varje fas 3are de tar emot. Tidigare tog dessa föreningar emot starkt lönesubversionerade funktionshindrade till detta. Men då kostade det en liten summa.

Idag är slavarbetskraften i fas 3 de som tar över, personer föreningarna får en inkomst för när de tar emot dem och fas 3arna får ingen lön, ibland bara försörjningsstöd. Annars en väldigt låg a-kassa vilken ligger på samma nivå som 2002 minus 15 % och  inte inflationsskyddad.

Inga jobbskatteavdrag betalas ut för de som arbetar med att klippa gräsmattor etc. på idrottsplatserna eller gör andra riktiga arbeten vilket föreningarna tidigare fått betala för.

Fas 3 är det absolut värsta som hänt inom arbetsmarknadspolitiken sedan staten började med program för arbetslösa.

Inte ens AK arbetena på 1930-talet var så människofientliga då fick de som fick dessa arbeten en låg men avtalsenlig lön där de placerades. De betalade även efter samma skattetabell som andra arbetande.

 

Adecco, troligen likt andra uthyrningsföretag, diskriminerar åldersmässigt alla över 26år. Jobbsökeri blir därmed meningslöst i dessa företag för äldre personer. Upplysning av detta borde ske från arbetsförmedlingen till de arbetslösa.

Att ha arbetat på en arbetsplats, som i detta fall, åtta år och tvingats sluta av arbetsbrist på Volvo PV och sedan förvägrats arbete på Volvo lastbilar när Adecco önskade 300 personer för inhopp vid behov där, det är verkligheten för denna kvinna och säkert för tusentals andra genom liknande erfarenhet från andra företag om de söker arbete genom Adecco, Proffice, Maxkompetens m.fl. uthyrningsföretag.

Jobbet har gått till någon annan, hur många har inte fått det beskedet? Nu vet vi varför, åldern var fel. Meriter, kompetens, referenser är meningslösa om du är äldre och i Adeccos fall här äldre än 26 år.

Citat: Florentina ringde till Adecco för att höra vad som hänt. ”Vi har valt att gå vidare med andra sökande”, sa rösten i andra änden. Varför ville den inte tala om. Men Florentina stod på sig och krävde att få veta anledningen. De lovade att återkomma och på eftermiddagen ringde telefonen. I andra änden fanns kvinnan från Adecco med ett besked. 35 år fyllda var Florentina för gammal. Gränsen gick vid 26. Med åtta års erfarenhet från Volvo i ryggen var Florentina kompetent nog och vitsorden från tidigare chefer var goda. Från fackets sida är saken självklar; Florentina har blivit diskriminerad på grund av sin ålder. Slut citat.

Och i ett samhälle där dessa uthyrningsföretag arbetar efter eget gottfinnande för att få så billig arbetskraft som möjligt att hyra ut och få så stor vinst som möjligt önskar den ”arbetslinje” tramsande regeringen Reinfeldt skärpa reglerna ytterligare för de arbetssökande.

Förslag är på väg. Inte räcker det med att det den 1 september blir obligatoriskt att fylla i aktivitetsrapport av jobbsökeri varje månad av detta för arbetssökande, nej, ytterligare skärpning kommer, se morgondagens blogg.

Inte bara fas 3are ska arbeta gratis idag, utan även de som arbetar övertid. Så fungerar arbetslinjen i Moderaternas värld.

Citat: Över 1,7 miljoner övertidstimmar under en mätvecka i oktober. Det motsvarar 42 500 heltidsjobb. Så mycket extra jobbade 250 000 anställda, huvudsak tjänstemän, utan extra betalt. I oktober i fjol var den siffran 1,4 miljoner övertidstimmar utan ersättning. Slut citat.

Detta är det nya Sverige i det s.k. arbetspartiet moderaternas anda och den s.k. arbetslinjens flum.

Gratisarbete i form av fas 3are och gratisarbetande övertidsarbetare. Hur har moderaterna lyckats skrämma svenska folket till den grad, att de lyckats få tiotusentals att arbeta övertid gratis och andra att arbeta gratis i fas 3?!

För bara några årtionden sedan fanns arbetsmarknadsåtgärder där de arbetslösa fick avtalsenlig lön genom beredskapsarbete, plusjobb mm. Ingen trodde då att människor snällt skulle arbeta gratis som arbetssökande. Hade man trott det skulle det aldrig blivit beredskapsarbeten med lön.  Såvida man då inte såg människors lika värde? Kanske det var så då.

Man respekterade människor på den tiden till skillnad mot nu. Facken var stenhårda mot att människor arbetade övertid utan lön, idag bryr de sig inte, som vi ser ovan. Denna siffra som nämns är knappast en hemlighet. Facken låter i det tysta detta ske, likt statarna fick göra för länge sedan och andra arbetare som var i bruksägares nät och inget hade att sätta upp sig med.

Det var då facken uppstod, var blev de sedan av? Var är facken idag?

Detta är kanske framtiden, kommuner använder fas 3 slavar och industrin hakar på. Sverige blir ett land där stigmatiserade fas 3are blir gratis arbetskraft.

Detta är skammens sista utpost. I många kommuner gör man motsatsen till vad en del andra gör. Det finns kommuner som ger fas 3 are ett arbete under två år med lön, för att de ska komma ut ur systemet och få bättre a-kassa efter denna tid. De kvalificerar sig för nya dagar. Malmö är en kommun. Göteborg en annan.

Sedan finns motsatsen , kommuner likt den uppmärksammade Trollhättans kommun, där man låter fas 3 are göra enkla fabriksarbeten som konkurrerar på den öppna arbetsmarknaden. De som arbetar här - förutom arbetsledningen - arbetar gratis.

Om inte detta är skam och förnedring, vad är det då?

Om inte detta är slavarbete i modern form, vad är det då?

Chefen uttalade sig med att det ger deltagarna nya referenser. Är detta vad som väntar arbetslösa metallare på Saab? Men vem anställer någon som plockar ihop plastbitar och har referenser av ett sådant arbete i vår tid? Visst, affärsidén kan tas upp av fler och då kan låglöneländerna konkurreras ut. 

Vem flyttar ett företag till låglöneland om det kan få lika billig arbetskraft i Sverige, utan kostnaden av flytt och kanske sämre infrastruktur och som grädde på moset få ca 5000 kr skattefritt av staten för var och en av den gratis arbetskraften. ? Kanske Sverige blir framtidens låglöneland dit andra länder sänder sin enklare tillverkning, här finns de i framtiden kanske internationellt kända fas 3 arbetarna.

Tänk även på alla idag existerande fas 3 arbetsplatser eller rättare sagt förvaringsplatser. Handledarna på dessa platser slutar ibland, men nästan aldrig att en fas 3are då anställs - som redan finns på plats och kan arbetet! Bara detta visar på vilken människosyn samhället och anordnarna har på dessa långtidsarbetslösa.

Men ovanstående är framtiden, om inte människor reagerar mot förödmjukelsens väg, skapad av Reinfeldt, Borg och andra känslolösa personer i Alliansen.