Annie Lööf visar upp hur beroende svenska företag blivit av billig arbetskraft idag. Beviset leder till en total kollaps för alliansens arbetsmarknadspolitik.

Citat: Socialdemokraternas destruktiva jobb- och företagspolitik. Det betyder, svart på vitt, att hela företaget kan vara nedläggningshotat.

Så ser verkligheten ut för svenska småföretagare i dag. Slut citat.

Ska svenska företag få skattesubventioner för att anställa unga istället för äldre? Ja, så ser verkligheten ut idag.  Det är självklart att företagen då gör allt för att få behålla en billig skattesats. Oberoende av om de kan betala högre skatt.

De har ju i många fall grundat sitt företag på att de ska få mindre skatt om de säger nej till äldre arbetstagare och anställer unga. I många fall är företagsidén att de även ska få olika former av lönebidrag för sina anställda.

Om ett företag grundats på en låg lönekostnad med många anställda med jobbskatteavdrag, särskilt anställningsstöd, praktikanter och en och annan fas 3are, då är det inte konstigt att vi har mycket svaga företag som kan kollapsa om skatten höjs.

Förr fanns inte alla dessa subventioner och likväl var arbetslösheten mycket lägre.

Det är svårt att förstå varför inte företag idag kan överleva på en avtalsenlig lönekostnad och att de ska betala samma skatt som sina konkurrenter vilka inte enbart anställer efter bidragsdelen.

Min misstanke är att Annie Lööf som vanligt vinklar verkligheten och genom detta hoppas vinna politiska poäng. Men hittills har hennes försök oftast gett motsatt resultat. Svenska folket är i många fall inte intresserade av politik och röstar efter det parti de ser som kan förverkliga deras önskan, mer i plånboken, bättre skola och bra omsorg om sjuka, arbetslösa m.m.

Frågor enligt denna artikel, detta inlägg debatterar, är enbart intressant för lycksökarföretag och unga som tror på propagandan och är rädda för att mista sitt jobb. Skrämselpropagandan på MAX kommer vi ihåg. Politiskt intresserade ser att hennes uttalande ovan är politiskt - inte verkligt.

Någon billigare tandvårdsreform kan vi titta i stjärnorna efter. Misslyckad reform av alliansen - som det mesta de gjort. Anders Andersson socialutskottet kristdemokraterna säger tystnad önskas inget att ta upp i media.

Den enda reform de lyckats med är att genom jobbskatteavdrag och minskad ersättning till arbetssökande segregera svenska folket ekonomiskt i de med ett betalt arbete kontra de utan detta.

Tandvårdsreformen har inte hjälpt de mest behövande med låg a-kassa att få möjlighet att betala för en tandvård.

Sajten, vilken kostat skattebetalarna 55 millioner, intresserar inte den privata tandvården. Folktandvården finns med men alla kan inte gå till dem då de inte har möjlighet att ta alla som vill ha billigast möjliga men ändå professionella vård. Här finns väntetider på många håll i landet på flera år.

Citat: En sajt där man kan jämföra priser mellan alla tandläkare skulle ha varit på plats redan 2008. Men fem år och minst 55 miljoner kronor senare är jämförelsesajten ett misslyckande. Inte ens 10 procent av privattandläkarna har anslutit sig.
– Det är väl inget att orera om, säger Anders Andersson (KD) i riksdagens socialutskott. Slut citat.

Men det bekymrar inte alliansen då de troligen anser att de flesta med ett arbete numera med jobbskatteavdrag och lönehöjningar ska kunna betala för sin tandvård. Övriga som arbetssökande, utförsäkrade m.fl. får skylla sig själva då de inte kunnat gå med i ”arbetslinjen” utan fortfarande är arbetssökande.

Arbetssökandet ska istället kontrolleras hårdare och fler ska bestraffas ekonomiskt om de inte söker ett visst antal arbeten i månaden, enligt regler som kommer den 1 september.

Tandvård för alla innebär i alliansens agenda tandvård för de med ett arbete. Övriga får vänta tills de ev. får ett arbete. Om inte får de lida, det bekommer inte alliansen.

Att jämförelsesidan där tandläkarkostnader ska kunna jämföras inte är populärt bland privata tandläkare, vilka inte utåt vill skylta med hur de tar betalt, tycker inte ovanstående kristdemokrat är något att uppmärksamma. Fri företagsamhet är ledstjärnan, vad i helv… denna sajt då skulle öppnas för vet bara de med insikt i ”arbetslinjen”. Kanske det var valfläsk 2006.

Vad ska man då tro då ovanstående verkar tycka att prisjämförelsesajtens dilemma inte ska diskuteras i media?

Sedan kan man som privatperson även undra vilken hjälp man har av prisjämförande behandling. Vilken behandling är man i behov av och hur ska den beskrivas för att få en korrekt prisuppgift?

Jag vet inte och vet inte hur jag skulle kunna använda den då jag inte är en tandläkare och inte kan deras läkarspråk inom tändernas värld.

Adecco, troligen likt andra uthyrningsföretag, diskriminerar åldersmässigt alla över 26år. Jobbsökeri blir därmed meningslöst i dessa företag för äldre personer. Upplysning av detta borde ske från arbetsförmedlingen till de arbetslösa.

Att ha arbetat på en arbetsplats, som i detta fall, åtta år och tvingats sluta av arbetsbrist på Volvo PV och sedan förvägrats arbete på Volvo lastbilar när Adecco önskade 300 personer för inhopp vid behov där, det är verkligheten för denna kvinna och säkert för tusentals andra genom liknande erfarenhet från andra företag om de söker arbete genom Adecco, Proffice, Maxkompetens m.fl. uthyrningsföretag.

Jobbet har gått till någon annan, hur många har inte fått det beskedet? Nu vet vi varför, åldern var fel. Meriter, kompetens, referenser är meningslösa om du är äldre och i Adeccos fall här äldre än 26 år.

Citat: Florentina ringde till Adecco för att höra vad som hänt. ”Vi har valt att gå vidare med andra sökande”, sa rösten i andra änden. Varför ville den inte tala om. Men Florentina stod på sig och krävde att få veta anledningen. De lovade att återkomma och på eftermiddagen ringde telefonen. I andra änden fanns kvinnan från Adecco med ett besked. 35 år fyllda var Florentina för gammal. Gränsen gick vid 26. Med åtta års erfarenhet från Volvo i ryggen var Florentina kompetent nog och vitsorden från tidigare chefer var goda. Från fackets sida är saken självklar; Florentina har blivit diskriminerad på grund av sin ålder. Slut citat.

Och i ett samhälle där dessa uthyrningsföretag arbetar efter eget gottfinnande för att få så billig arbetskraft som möjligt att hyra ut och få så stor vinst som möjligt önskar den ”arbetslinje” tramsande regeringen Reinfeldt skärpa reglerna ytterligare för de arbetssökande.

Förslag är på väg. Inte räcker det med att det den 1 september blir obligatoriskt att fylla i aktivitetsrapport av jobbsökeri varje månad av detta för arbetssökande, nej, ytterligare skärpning kommer, se morgondagens blogg.