Praktiserar Anders Borg som fas 3are genom att arbeta gratis?

Citat: Hans uppgift blir att författa en rapport som tittar över Finlands ekonomiska utveckling de kommande åren,

--- Enligt statsrådet kommer Borg att arbeta gratis. Slut citat.

Ska detta vara ett sätt att testa hur det känns att som fas 3are arbeta gratis mot en låg ersättning från a-kassan, vars nivå legat fast minus 15 % sedan 2001? Skapat av Anders Borg med anhang i alliansen.

Ska nu Anders Borg genom att arbeta gratis få insikt i det system han varit med om att skapa genom att utnyttjas som gratisarbetande?

Nej, jag tror inte Anders Borg får a-kassa under tiden, utan istället en hög ersättning efter sin tid i regeringen vilken han inte vill mista, vilket han gör om han tar betalt för sitt eventuella arbete för finska staten.

Tyvärr har han - likt de andra avgående alliansdeltagarna i regeringen som nu föll - inte råg i ryggen till att testa att leva som de arbetslösa av idag med de levnadsmöjligheter de själva har skapat i sin lilla allians.

Anders Borg likt övriga avgående ser sig själva som mer värdefulla än t.ex. en städerska som blivit arbetslös och tvingas leva på en av alliansen skapad ynkligt låg a-kassa. Själva skulle dessa skapare av eländet aldrig göra detta!

De har skapat egna skyddsnät och kontakter som hindrar dem från att falla ner till vanliga svenskars nivå…

 

Även Socialdemokraterna är tokiga i praktikplatsidéer. Varför ska arbetande idag inte få lön!?

Citat: Socialdemokraterna vill att offentliga upphandlingar ska kunna användas för att skapa jobb, praktikplatser och innovationer. En ny myndighet ska ge kommuner och landsting stöd i arbetet.

--- Det kan handla om att en kommun i sin upphandling ställer krav på att leverantören ska erbjuda praktik-, lärlings- eller utbildningsplatser.

– Man kan alltså använda de offentliga kontrakten som ett instrument för att inkludera människor som står utanför arbetsmarknaden, säger Ardalan Shekarabi, ledamot i Socialdemokraternas verkställande utskott. Slut citat.

Offentliga upphandlingar ska se på vilket företag som gör bäst arbete och betalar sina arbetare med avtalsenlig lön.

Kommuner ska inte ge arbeten till de med billigaste anbud då billigaste oftast innebär usla arbetsvillkor för EU-arbetare från låglöneländer.

Kvalité ska gå före pris. Vi klarade det bra förr, då gick arbetena till näraliggande företag och orten fick arbetstillfällen då något skulle byggas.

Idag kommer företag från Europa och tar arbetena på orten där de ska byggas och det innebär att inga nya arbetstillfällen blir till på den ort där arbetet ska göras. Istället fortsätter arbetslösheten och socialbidragskostnaderna att öka för detta.

Men att de som lägger anbud ska göra arbetena med ett visst antal praktikanter, lärlingar och utbildningsplatser är idiotiskt. Det räcker med alla gratisarbetande nu! Praktikanter och fas 3 are och alla dessa lönebidrag i alla olika sammanhang.

Utöver detta önskas en ny myndighet och jag tror inte att de anställda på denna myndighet ska vara praktikanter, lärlingar eller ha utbildningsplatser utan säkert en hög lön och väldig byråkrati.

Stoppa idiotin med detta förslag. Ge arbeten till lokala företag och om de behöver extra arbetskraft under byggtiden anställer de säkert folk - och även som företag gjort i alla tider - lär upp hantlangare m.m.

Men de gör detta - hör och häpna - vid behov och utan att de ska lockas med lönebidragsanställda eller praktikanter m.m. då historien visar detta.

Stoppa förödmjukelsen av arbetslösa genom att stoppa deras gratisarbetande! Det finns provanställningar vid behov av test av anställd.

Praktikanter får oftast arbeta sin tid och sedan gå. En ev. provanställd som får gå har haft lön under sin provanställning. Detta är mänskligt medan praktikanttid är omänskligt och aldrig förekommande mer än under vår tid.

Vi lever i dårarnas tid. Inget politiskt parti har en vettig arbetsmarknadspolitik.

Men alliansen är värst då de till och med förstört värdet och möjligheten att leva på a-kassans nivåer av idag. När politik är värdelös får  arbetslösa lida.

Finns någon tid tillbaks till full sysselsättning?

Ja, men första steget är bort med alla lönebidrag, praktikplatser, m.m. av detta slag och även det skrattretande löjliga fas 3!

Arbetslösa kommer att fortsätta förnedras. Arbetsgivare idag totalt skamlösa i många fall.

Citat: Vi har dock få skäl att tro att Fas 3 kommer att ersättas av någon substantiellt ny insats. Hos samtliga riksdagspartier är grundidén densamma: de arbetslösa ska helt enkelt tvingas till olika aktiviteter för att sporras till att ta vilket jobb som helst. --- Detta har alltid varit grundtanken med arbetslinjen: gör arbetslösheten till ett helvete så att folk söker sig därifrån. Slut citat.

Jag tror även att det blir mycket liten skillnad på behandlingen av arbetslösa efter valet. Problemet är inte vad arbetssökande gör utan den usla ersättning de får att leva på. Vi kan inte trolla fram arbeten men däremot rättvist fördela de resurser som finns i samhället, istället för att ge usla villkor i a-kassan exempelvis och hela tiden sänka skatterna med jobbskatteavdrag.

Sedan har vi de skamlösa arbetsgivarna av idag. När jag var 13-14 år på 1960-talet praktiserade jag på företag under mitt åttonde folkskoleår. Men det var då självklart att den arbetsgivare jag eller mina kamrater praktiserade hos betalade för den arbetskraft denne då fick från skolan.

Lön fick vi, på arbetsplatser där det producerades fick vi ackordslön. Jag själv praktiserade som hjälpreda hos elektriker men jag skulle ha något för det sa han och på den tiden var 10 kr om dagen pengar det också. Likt nu fanns inget som sa att en praktikant skulle ha lön. Men arbetsgivare hade heder och utnyttjade inte folk. Inte mer än att vissa betalade dålig lön under avtalet och avskydde kollektivavtal.

Men som nu - gratisarbete - fanns inte.

Nu används sommarlovlediga ungdomar av vissa usla arbetsgivare som gratis arbetskraft och detta har ökat förvånande mycket enligt LO.

Citat: Normalt handlar de flesta frågorna om lön, arbetstider och arbetsmiljö. I år har det mönstret förändrats. Stefan Gradin beskriver tre typer av ärenden som har ökat kraftigt:

• Ungdomar måste provjobba gratis för att ha chans att få jobbet.

• Ungdomar blir lovade jobb – men när de kommer på den avtalade tiden finns inget jobb. Eller också har någon annan fått arbetet. Slut citat.

Alliansens skapande av en ”arbetslinje” är en skambeläggande linje som enbart har till syfte att förbilliga arbetskraften och öka antalet arbetssökande.

Ett steg till detta var fas 3 och usel a-kassa. Ett andra utförsäkringen av sjuka.

 

Skamlig behandling av arbetslösa i Sverige idag, fas 3 placerade utnyttjas medan praktikplatser blivit hårdare kontrollerade.

En arbetslös kan få en högst 3 månaders praktikplats, efter denna tid ska arbetsgivaren anställa personen om inte får denna arbetsgivare inte någon ny praktikant för gratisarbete direkt efter den föregående. Detta är bra då det tidigare var möjligt till sådant ofog och ibland årslånga praktikplatser vilka inte gav något utan istället kunde arbetsgivaren ta in en ny praktikant efter denna tid.

Fas 3 långtidsarbetslösa placeras däremot numera på riktiga arbeten i perioder av 2 år och efter denna tid kan arbetsgivare ta in nya fas 3are.

Något föreningar av alla slag, idrottsföreningar m.fl. utnyttjar numera.

De behöver folk som klipper gräs o.s.v. på sina anläggningar och nu kan de få detta gjort gratis och utöver det 5000 i bidrag skattefritt från staten för varje fas 3are de tar emot. Tidigare tog dessa föreningar emot starkt lönesubversionerade funktionshindrade till detta. Men då kostade det en liten summa.

Idag är slavarbetskraften i fas 3 de som tar över, personer föreningarna får en inkomst för när de tar emot dem och fas 3arna får ingen lön, ibland bara försörjningsstöd. Annars en väldigt låg a-kassa vilken ligger på samma nivå som 2002 minus 15 % och  inte inflationsskyddad.

Inga jobbskatteavdrag betalas ut för de som arbetar med att klippa gräsmattor etc. på idrottsplatserna eller gör andra riktiga arbeten vilket föreningarna tidigare fått betala för.

Fas 3 är det absolut värsta som hänt inom arbetsmarknadspolitiken sedan staten började med program för arbetslösa.

Inte ens AK arbetena på 1930-talet var så människofientliga då fick de som fick dessa arbeten en låg men avtalsenlig lön där de placerades. De betalade även efter samma skattetabell som andra arbetande.

 

Förakt präglar arbetsgivares syn på de som anställs med lönebidrag. Facket reagerar inte, vilket de skulle gjort om personen anställts på normala grunder - med lön utan bidrag.

Citat: Våren 2012 kunde Dagens Arbete avslöja att Arbetsförmedlingen skickar sjuka och funktionshindrade till arbetsgivare som struntar i försäkringar och pensioner. --- att tusentals av de arbetsgivare som riksdagens utredningstjänst kontrollerat, fortfarande inte tecknat arbetsskadeförsäkring för sina anställda. Slut citat.

Nog förstår man det förakt arbetsgivare har om personer de inte anställer med riktig lön. De som får riktig lön skulle de aldrig fuska med försäkringen för. De ses som medarbetare och viktiga för företagets lönsamhet och produktion.

Arbetsgivaren vet även att dessa får all hjälp av facket, om det finns ett sådant på arbetsplatsen, då facket stöttar och hjälper anställda som är med i deras avdelning. Skulle fusk uppstå blir det en dyr affär för företaget.

Men lönebidragsanställda är sällan fackmedlemmar och lämnas därför i sticket. De ses som icke helt arbetsdugliga och ses av arbetsgivaren som personer att utnyttja under en tid. Den tid de kan få lönebidrag för dem.

De ska vara så billiga som möjligt, därför betalas inga försäkringar för denna arbetskraft, som ses som tillfällig och mindre värd.

Facket bryr sig inte heller om dem utan ser dem som personer i åtgärd från arbetsförmedlingen och ickeanställda.

Vi har två arbetsmarknader, en med anställda o en med lönebidragsanställda, denna senare grupp ses med misstro av arbetsgivaren och många arbetsgivare tar inte in personer som de kan få bidrag för då dessa ses som ickearbetsdugliga och icke att lita på. Detta oberoende av vilka bidrag de kan få för att ta emot dessa.

Därför är det även en majoritet av företagare av mindre seriöst slag som tar in dessa lönebidragsanställda.

Därav förklaringen till att de inte försäkrar sina bidragsanställda och arbetsförmedlingen ser mellan fingrarna på detta då deras uppgift är att sända ut så många arbetssökande som möjligt på en åtgärd på en arbetsplats och för detta får de tumma på regelsystemet, om det ska ge maximal utdelning av platser.

Det finns inte obegränsat av företag som önskar personer med bidrags anställning.

Jag tar inte upp praktikanter eller fas 3 här, dessa är inte bara andraklassens arbetsmarknad utan av alliansen segregerade personer placerade i utanförskap och har inget med bidragsanställning att göra. Med undantag av fas 3 placerade där arbetsgivaren får bidrag för at förvara dessa som arbetskraft eller som ting utan annat värde än ett ekonomiskt.

Invandrare kräver respekt, många svenskar har gett upp detta. Fas 3 är beviset, men även praktikarbete.

Praktikjobb utan lön är oförskämt anser många nyanlända invandrare då sådant är något som ej förekommer i deras hemländer. Svenskar eller uppfostrade invandrare, sådana som hotats till ingen ersättning alls av arbetsförmedling eller socialbyrå, har resignerat likt svenskar har.

Nu gäller det att knäcka nyanlända invandrare som anser att arbete ska  ge lön.

Gratisarbetande har de - till skillnad mot oss svenskar som accepterar praktik, fas 3 m.m. - inte erfarenhet av eller förstått är en del av svenska arbetsmarknaden.

Citat: Sedan tidigare ställs som krav för att få etableringsersättning att de nyanlända deltar i arbetsförberedande insatser, utbildning i svenska språket och samhällsorientering under sina första två år i Sverige. Ersättningen är för närvarande 308 kronor per dag.

--- Nyanlända invandrare ska vara skyldiga att ta arbeten som de erbjuds, annars förlorar de sin ersättning. Det innebär ett lagförslag som regeringen lade fram på måndagen.

--- Hur stort problemet är i dag med nyanlända som inte tackar ja till jobb har Ullenhag inga siffror på. Han hänvisar till att både Arbetsförmedlingen och Statskontoret har efterfrågat en skärpning av reglerna på detta sätt. Slut citat.

Säkert vill de precis som vi svenskar få ett arbete. Men olikt oss svenskar accepterar de inte att vuxna människor ska arbeta utan lön på en plats där arbetskamraterna får det för samma uppgifter.

Något vi svenskar varit dumma och ödmjuka nog att acceptera.

Det finns en mycket bättre lösning på arbetsmarknaden än praktikplatser och det är provanställning. Detta ska de företag som behöver arbetskraft kunna använda, men högst 6 månader.

Att som moderaterna nu vill - öka tiden till ett år - är inte bara omoget, det är ett förödmjukande förslag för den som arbetar som provanställd. En arbetsplats vet ofta redan efter en månad om en nu anställd klarar av sitt arbete eller passar in.

Nej, vi svenskar borde sagt ifrån när vi fick reformen praktik. Praktik var förr något ungdomar gjorde i samband med en utbildning, inget vuxna människor placerades i för att utnyttjas!

Vi borde likt nyanlända vägra praktikplatser och visa lite civilkurage och inte användas som marionetter på arbetsmarknaden för att förbilliga arbetsuppgifter och som syfte och panikåtgärder från alliansen den vägen få ned arbetslöshetsstatistiken några promille!

Förr fick nästan alla någon ersättning under sin praktik. Det gav ungdomen intresse för arbetet.

Företagen anser att skolan inte förbereder eleverna för arbetslivet. Men vad är skillnaden mot nu och förr? PRAO fanns förr som nu, och i detta som förr kallades praktik under skoltid fanns en skillnad mot nu.

Företagen som tog emot gav praktikanten något i ersättning när depraktiserade. Ofta lön men annars alltid någon värdefull gåva. Det gav praktikanten mersmak för arbete och därför slutade många skolan efter grundskolan och gick rakt ut i produktionen på någon fabrik.

Visst, det var lättare då för 40-50 år sedan, då det mesta var enkla arbeten av löpande band karaktär och upplärningstiden låg.

Men jag vill ändå påstå att det idag, i många fall, är arbetsgivarnas fel att elever inte önskar arbeta hos dem. Elever har varit ute på praktik och inte fått ett öre för sitt arbete under praktiken. Hur ska då arbete ses som lönande?

Arbetsgivare förr betalade inte alltid bra. Många vägrade underteckna kollektivavtal. Men de var ärliga och få skulle utnyttja någon arbetare eller praktikant. Om ersättningen så var låg under praktiktiden, så fick de ändå garanterat något.

I annat fall skulle de skämma ut sig bland kolleger, grannskap och sina egna anställda.

Det var ärlighet och heder, något som saknas i dag. Tänk bara på alla fas 3 anordnare som gladeligen tar emot gratis arbetskraft och får betalt för denna, inte ens en kopp kaffe får dessa fas 3 are, ska de ha detta på sin plats får de snällt själva betala för det.

Moralen bland dagens arbetsgivare är i många fall usel. DE ska ha allt gratis från skolans värld och ställer krav på skolan, eleven, men inga på sig själva.

Skäms!