Citat: Våren 2012 kunde Dagens Arbete avslöja att
Arbetsförmedlingen skickar sjuka och funktionshindrade till arbetsgivare som
struntar i försäkringar och pensioner. --- att tusentals av de arbetsgivare som
riksdagens utredningstjänst kontrollerat, fortfarande inte tecknat
arbetsskadeförsäkring för sina anställda. Slut citat.
Nog förstår man det förakt arbetsgivare har om
personer de inte anställer med riktig lön. De
som får riktig lön skulle de aldrig fuska med försäkringen för. De ses som
medarbetare och viktiga för företagets lönsamhet och produktion.
Arbetsgivaren vet även att dessa får all hjälp av
facket, om det finns ett sådant på arbetsplatsen, då facket stöttar och hjälper
anställda som är med i deras avdelning. Skulle fusk uppstå blir det en dyr
affär för företaget.
Men lönebidragsanställda är sällan fackmedlemmar och
lämnas därför i sticket. De ses som icke helt arbetsdugliga och ses av
arbetsgivaren som personer att utnyttja under en tid. Den tid de kan få
lönebidrag för dem.
De ska vara så billiga som möjligt, därför betalas
inga försäkringar för denna arbetskraft, som ses som tillfällig och mindre
värd.
Facket bryr sig inte heller om dem utan ser dem som
personer i åtgärd från arbetsförmedlingen och ickeanställda.
Vi har två arbetsmarknader, en med anställda o en
med lönebidragsanställda, denna senare grupp ses med misstro av arbetsgivaren
och många arbetsgivare tar inte in personer som de kan få bidrag för då dessa
ses som ickearbetsdugliga och icke att lita på. Detta oberoende av vilka bidrag
de kan få för att ta emot dessa.
Därför är det även en majoritet av företagare av
mindre seriöst slag som tar in dessa lönebidragsanställda.
Därav förklaringen till att de inte försäkrar sina bidragsanställda och arbetsförmedlingen ser
mellan fingrarna på detta då deras
uppgift är att sända ut så många arbetssökande som möjligt på en åtgärd på en
arbetsplats och för detta får de tumma på
regelsystemet, om det ska ge maximal utdelning av platser.
Det finns inte obegränsat av företag som önskar
personer med bidrags anställning.
Jag tar inte upp praktikanter eller fas 3 här, dessa
är inte bara andraklassens arbetsmarknad utan av alliansen segregerade personer placerade i utanförskap och har
inget med bidragsanställning att göra. Med undantag av fas 3 placerade där
arbetsgivaren får bidrag för at förvara dessa som arbetskraft eller som ting
utan annat värde än ett ekonomiskt.
