Adecco, troligen likt andra uthyrningsföretag, diskriminerar åldersmässigt alla över 26år. Jobbsökeri blir därmed meningslöst i dessa företag för äldre personer. Upplysning av detta borde ske från arbetsförmedlingen till de arbetslösa.

Att ha arbetat på en arbetsplats, som i detta fall, åtta år och tvingats sluta av arbetsbrist på Volvo PV och sedan förvägrats arbete på Volvo lastbilar när Adecco önskade 300 personer för inhopp vid behov där, det är verkligheten för denna kvinna och säkert för tusentals andra genom liknande erfarenhet från andra företag om de söker arbete genom Adecco, Proffice, Maxkompetens m.fl. uthyrningsföretag.

Jobbet har gått till någon annan, hur många har inte fått det beskedet? Nu vet vi varför, åldern var fel. Meriter, kompetens, referenser är meningslösa om du är äldre och i Adeccos fall här äldre än 26 år.

Citat: Florentina ringde till Adecco för att höra vad som hänt. ”Vi har valt att gå vidare med andra sökande”, sa rösten i andra änden. Varför ville den inte tala om. Men Florentina stod på sig och krävde att få veta anledningen. De lovade att återkomma och på eftermiddagen ringde telefonen. I andra änden fanns kvinnan från Adecco med ett besked. 35 år fyllda var Florentina för gammal. Gränsen gick vid 26. Med åtta års erfarenhet från Volvo i ryggen var Florentina kompetent nog och vitsorden från tidigare chefer var goda. Från fackets sida är saken självklar; Florentina har blivit diskriminerad på grund av sin ålder. Slut citat.

Och i ett samhälle där dessa uthyrningsföretag arbetar efter eget gottfinnande för att få så billig arbetskraft som möjligt att hyra ut och få så stor vinst som möjligt önskar den ”arbetslinje” tramsande regeringen Reinfeldt skärpa reglerna ytterligare för de arbetssökande.

Förslag är på väg. Inte räcker det med att det den 1 september blir obligatoriskt att fylla i aktivitetsrapport av jobbsökeri varje månad av detta för arbetssökande, nej, ytterligare skärpning kommer, se morgondagens blogg.

Jobbskatteavdrag ger inte fler jobb. Medan höjda skatter ger bättre vård, skola och omsorg då dessa områden behöver kapital.

Genom besparingar i vården och nedlagda avdelningar för att klara ekonomin har människor inte fått vård i tid. Personalen är stressad och vad gör då politikerna av idag. Jo, arbetar med målet att ytterligare tvingas till besparingar genom att påstå att ytterligare ett jobbskatteavdrag bör införas!

Citat: På akuten i Malmö kan patienterna få vänta i timtal på grund av personalbrist och för få vårdplatser. Även akuten i Lund har en liknande situation och hotas av böter på över fyra miljoner kronor om arbetsmiljön inte förbättras. Slut citat.

Citat: Socialdemokraternas finansministerkandidat Magdalena Andersson gick på DN Debatt i går tillrätta med regeringens ekonomiska politik. Andersson anser att regeringen måste tänka om och satsa på framtiden.

--”Sänkta skatter har fått gå först. Skatterna har under de senaste åren sänkts med 120 miljarder kronor.”

Det är jobbskatteavdragen som sticker Magdalena Andersson i ögonen. Vill hon alltså avskaffa dem? Nej, hon skäller oavbrutet, men har lovat att inte röra dem om Socialdemokraterna vinner valet. Slut citat.

Tyvärr vågar inte heller Socialdemokraterna ta tag i dessa förb... segregationsskatteavdrag vilka enbart segregerat arbetslösa i förhållande till de med ett arbete och ger mindre pengar till vård och skola och annat elände.

Dessa avdrag bör tas bort men då skulle svenska egoister påhejade av moderaterna rösta fram alliansens avskyvärda politik igen några valperioder!

Reinfeldt skulle än högre ropa ut sin avsky för personer som tar emot bidrag. Bidrag har blivit ett skällsord de senaste åren förutom om de betalas till arbetsgivare då kallas det stöd. Stöd är et begrepp med lika hög status som bidrag är lågt.

Vad som behövs är  kapital för att anställa fler inom vården och bygga upp fler vårdplatser. Självklarheter egentligen, då minskas även arbetslösheten.

Sedan påstår, om det är ledaren i GP, följande: citerar: i sin artikel skriver Magdalena Andersson att Fas 3 i arbetslöshetsförsäkringen skall ersättas med riktiga jobb i välfärden. Att det behövs utbildning i exempelvis äldreomsorgen och att många i Fas 3 är så funktionshindrade att de inte kan ta ett ”riktigt jobb” väljer hon att bortse från. Slut citat.

Samtidigt påstår andra konstiga moderater i propagandasyfte följande:

Citat: Under 2012 vad det totalt 49 443 personer som var inskrivna i sysselsättningsfasen, varav 15 813 lämnade åtgärden under året. Hela 9 256 personer gick direkt till någon form av arbete. Utöver dessa var det ytterligare ett antal som gick vidare till en utbildning. Detta ska jämföras med att mindre än en procent gick vidare till arbete eller utbildning från de gamla socialdemokratiska plusjobben. Slut citat.

Detta är enbart propaganda och ingen sanning. I denna artikel påstås även att människor är nöjda med at placeras i fas 3.

Jag garanterar att ingen normalt fungerande människa anser att fas 3 är bra! Ingen som är placerad i fas 3 är nöjd med sin ekonomi. Att få 65 % av sin a-kassa - vilken inte höjts sedan 2002 - är ingen höjdare, inte heller de med försörjningsbidrag är nöjda!

De som hade plusarbete hade en avtalsenlig lön och den lönen var de i många fall nöjda med i motsats mot vad de i fas 3 får idag, när de arbetar eller i andra fall sysselsätts för.

Arbetsförmedlingen agerar, deras generaldirektör talar i nattmössan.

Citat: I dag är 34 000 personer inskrivna där. Det mest oroväckande är att gruppen med unga under 25 år fortsätter att öka – trots att Arbetsförmedlingens generaldirektör Angeles Bermudez-Svankvist så sent som förra året förklarade att det råder nolltolerans mot ungdomar i fas 3.

Sedan dess har antalet personer under 25 år på arbetsmarknadens slutstation ökat med 65 procent, uppger tidningen Arbetet.

Men mörkertalet är stort. Vissa strun­tar hellre i att fortsätta gå till Arbetsförmedlingen än att hamna i fas 3. - - - I värsta fall kan du bli kvar i fas 3 till pensionen. Slut citat.

Självklart är det bättre för unga att sluta gå till arbetsförmedlingen istället för att hamna i fas 3 då de där riskerar stämplas för livet som arbetsodugliga.

Att segregeras som människa i utanförskap är något alla bör undvika, att inte söka jobb genom arbetsförmedlingen och inte ingå i fas 3 som arbetslös ger betydligt större möjligheter i framtiden till jobb eller att slippa stämplas som en av de som ingått i fas 3.

Fas 3 är den ultimata stämplingen av en människa som värdelös och denna fas måste alla som har ekonomisk möjlighet försöka undvika för sin egen framtids skull. Det handlar då i första hand om de unga. Äldre kan och blir ofta kvar till sin pension i åtgärden.

Som vi ser ovan säger generaldirektören en sak och arbetsförmedlingen gör en annan, så henne kan vi bortse från när det gäller uttalanden då de inte blir mer än ord och istället ser vi på verkligheten.

Segregation är av ondo sedan kan alliansen säga vad de vill, deras segregationspolitik är av ondo och förstör framtiden för många människor!

Varför kallas arbetssökande arbetslösa? Arbetssökande är inte lika negativt laddat begrepp som begreppet arbetslös.

Finns det en mening i att beskriva folk som söker arbete så negativt som möjligt i vår tid?

Bidrag har blivit ett skällsord om det gäller i samband med arbetssökande eller sjukskrivna medan det ses som positivt om det ses i samband med arbetsgivare exempelvis. Men då kallas det inte bidrag utan anställningsstöd, nystartsjobbstöd och när det gäller fas 3 handledningsstöd.

Här är alla stöd arbetsförmedlingen ger till arbetsgivare - eller vad det egentligen är - bidrag. Men då ses det inte som negativt när det riktas till arbetsgivare. De som riktas till arbetssökande ses däremot som negativa av alliansen och används som skällsord i debatten där de ses som motsats till ”arbetslinjen” vad nu denna ska tolkas som annat än som en segregationslinje där arbetssökande ska segregeras ekonomiskt i förhållande till de med arbete.

Arbetsförmedlingen ger bidrag men då kallas det stöd även det ett begrepp vilket är mindre laddat än begreppet bidrag till arbetsgivare och coachingfirmor, koll av desamma har vi fått veta är minimal vart pengarna går eller används till. Utöver det ska arbetsförmedlingen vara ett kontrollorgan av arbetssökande så de söker arbete utan hjälp och mening. Denna kontroll fungerar dock då den ses som allvarligare. Allvarlig i så motto att ingen arbetssökande ska få a-kassa etc om den inte följer reglerna medan detta ses mellan fingrarna när det gäller företag.

Hur blev det så?  Varför röstade arbetare (anställda) i alla läger fram en alliansregim som förtrycker dem om de blir sjuka eller arbetslösa?!

Kan skattesänkningar (jobbskatteavdrag) ha så magisk inverkan på människor att de gör allt för att få dessa fördelar även om det innebär sämre skola, vård och socialförsäkringar.

Hittills är svaret ja, nu får vi se hur det går valet 2014. Även då går alliansens till val med ett nytt lockande skattesänkningslöfte, ett femte jobbskatteavdrag! Även detta måste betalas från offentliga medel och påverka de offentliga utgifterna, pengar är begränsade resurser, det någon får,  måste någon annan betala för. Vem eller vilka är beroende av människosyn och människovärde.

Ändring av karensreglerna vid sjukskrivning? Omöjligt med en socialminister som Kristersson.

Citat: Över två miljoner anställda går i dag till jobbet minst två gånger om året, trots att de borde sjukskriva sig och stanna hemma i stället. - - - Det finns alltså all anledning att ifrågasätta det kloka i att styvnackat hålla fast vid karensdagen i sjukförsäkringen. Slut citat.

En självklarhet egentligen, varför bestraffa den som blir sjuk och hårdare desto oftare denna blir det?

Så stort arbetskraftsbehov finns inte i vårt land att det inte fungerar om någon är sjuk. Vi har en hög arbetslöshet och ett växande antal arbetssökande sedan alliansens jobbskatteavdrag och misslyckade flumlinje ”arbetslinjen” kom.

Med karensdag kommer många till arbetet sjuka och riskerar bli än sjukare av detta och i en del fall långtidssjuka genom följdsjukdomar.

Där arbetstagare kommer sjuka, förkylda eller vad det är, bör arbetsgivare meddelas och omedelbart sända hem densamme då annars än fler kan bli sjuka på arbetsplatsen. Ju fler som är detta samtidigt desto större problem med att hinna med de arbetsuppgifter som finns på företaget och sjuka som arbetar kan ta fel beslut på grund av sin utmattning och sjukdomskänsla.

Nej, bort med karensdagen och sänd hem sjuka medarbetare omedelbart.

Men i alliansens Sverige ser man troligen inte det så. Här ses enbart till att så många som möjligt är på en arbetsplats, om de är sjuka är betydelselöst, därav all omänsklig utförsäkring från a-kassan. När man är omänsklig mot långtidssjuka är man självklart lika omänsklig i ekonomisk behandling av korttidssjuka, så förändringar här kommer säkert. Borg och Co kommer att totalvägra en förändring av reglerna under skallandet av ”arbetslinjen” där enbart jobbskatteavdrag och segregation av arbetssökande och sjuka ekonomiskt och i förhållande till de med arbete är lösningen på att behålla regeringsmakten efter 2014.

Må jag  ha fel, men jag tvekar, att lova skattesänkningar är enklaste sättet att behålla röstande, tyvärr, människan är kortsiktig i sitt tänkande.

Utförsäkrades villkor ointressanta för politikerna idag. Det visar att samhällsklimatet hårdnar och hur det slutar kan bli skrämmande.

Borgs intresse är ett nytt jobbskatteavdrag. Oförståeligt tänkande i sammanhanget.

Citat: De som tidigare ”var dömda till livslångt utanförskap pga sjukpension (sjukersättning)” är i en värre sits nu än före 2008 då den nya sjukförsäkringen började gälla. --- det vi saknar i debatten är kopplingen mellan sänkta tal av de som ingår i sjukförsäkringen och höjda arbetslöshetssiffror. En stor del av de som nu är arbetslösa har tidigare varit långtidssjukskrivna. De striktare sjukförsäkringsreglerna har utförsäkrat 68 000 människor, och fler kommer det att bli. - -- De sjuka är fortfarande sjuka men tvingas nu söka arbete tillsammans med fullt friska. Vilka tror ni får jobben då det finns hundratusentals friska som står på kö till arbete? Slut citat.

Ja, vilka som får jobben är en viss procent av de friska arbetssökande som inte varit arbetslösa en längre tid.

Hur vill då regeringen lösa detta? Jo, Borg har bara en lösning, snabbast möjligt ett femte jobbskatteavdrag! Hur detta ska få arbetsgivare att anställa fler är skrivit i stjärnorna, men det kanske inte heller är meningen.

Meningen med jobbskatteavdragen är svår att förstå men har inget samband med att det ska ge fler arbetsuppgifter i samhället.

Idén att det ska göra att arbetssökande söker fler arbeten på fler arbetsplatser kanske till viss del stämmer då det gäller nya arbetssökande. Men inte får detta fler i sysselsättning om man inte räknar arbetssökande som detta.

När väl detta inte ger resultat blir de än fler apatiska ickesökande arbetslösa placerade i fas 3.

Nu ska visserligen alla arbetssökande från september 2013 varje månad visa vilka arbeten de sökt, annars blir det repressalier om denna summa är för låg.

Men det blir bara rutinsökningar av ett visst antal jobb på möjliga eller omöjliga arbetsplatser och ett irritationsmoment på arbetsplatserna där spontana ansökningar flyter in eller arbetssökande utan meriter för ett ledigt arbete söker och får arbetsgivare att se rött över arbetsförmedlingars ordergivning att tvinga arbetssökande att söka arbeten de inte har meriter för.

Inte konstigt att många arbetsgivare idag lägger ut sina lediga arbeten till uthyrningsföretag och låter dem sortera jobbansökningar. Självklart blir det lönande att slippa de flesta arbetssökandes irriterande ansökningar i tid och otid.

Att en del arbetssökande likväl gör personliga besök på arbetsplatser där man inte har någon annons ute på lediga arbeten får följande konsekvens.

De ringer på, blir insläppta, någon tar emot deras CV tackar och sedan får den arbetssökande gå.  CV:t hamnar i dokumentförstöraren och besöket har tagit några minuter.

Jag vet att det är så det går till på de flesta platser Det finns ingen tid för arbetssökande idag som kommer spontant och oinbjudna.

Frågan i fas 3 är inte hur få som får arbete utan hur många som inget får oberoende av alla bidrag som lockar seriösa som oseriösa företagare.

Citat: Bara en av tio, noga räknat åtta procent, av deltagarna i fas 3 har fått ett jobb utan statligt stöd. Ytterligt två av tio fick jobb med någon sorts statligt stöd – som nystartsjobb, lönebidrag eller särskilt anställningsstöd. Slut citat.

Att det efter så lång arbetssökartid inte gett mer bör konsekvensanalyseras. Vem ska bära ansvar får denna uselhet? Varför ska arbetssökande i fas 3 bestraffas ekonomiskt på grund av arbetsförmedlingens och statens misslyckande att hjälpa dessa personer som inte klarar av att själv hitta ett avlönat arbete på grund av sina dåliga kontakter inom arbetslivet?

Som det ser ut idag, ingen. Istället skyller staten arbetslösheten på den enskilde själv. Ett enkelt sätt att slippa ansvara för den politik man för.

För att inte människor med arbete ska genomskåda detta sprids fördomar mot arbetssökande som svårplacerade, icke anställningsbara eller ointresserade av att arbeta.

Men vem har då gjort dessa svårplacerade om inte den dåliga hjälpen de fått under lång tid innan de blev långtidsarbetslösa?

Fördomsspridande är något som ingår i det alliansen kallar sin arbetslinje. Fördomar mot arbetssökande och en ursäkt för att inte behöva ta tag i arbetslösheten utan skylla arbetslösheten på den enskilde. Den enskilde som anses lättare få arbete om arbetsgivare upplever att de anställda får ytterligare ett jobbskatteavdrag och bidrag betalas ut för att anställa de långtidsarbetssökande!

Löjlig och svår diskussion att se verklighetsanknytning i men likväl något som alliansen rider i medvind under i snart två mandatperioder.

Att det gått beror på ointresset av politik i samhället och enbart det som kan upplevas konkret värderas av majoriteten och här finns jobbskatteavdragen, eller vad det egentligen är, skattelindring, dock enbart till de som har en arbetsgivare som betalar deras lön.