Google

Translate blog

söndag 16 juni 2013

När kommer krav på arbetsförmedlingen att de ska rapportera antal förmedlade jobb likväl som arbetssökande ska rapportera sökta jobb?


Ytterligare krav på arbetslösa på väg, vilket visar att synen på arbetssökande är möjlig - och har realiserats - till att bli än mer fördomsfull!

Synen att arbetssökande hellre är arbetslösa och lever på socialbidrag eller låg ersättning från a-kassan än har ett avlönat arbete.

Bara ovanstående är skrattretande och är en syn på arbetssökande som enbart alliansen kan komma på!

Något motsvarande krav på arbetsförmedlingen att dess handläggare måste förmedla ett visst antal arbeten per månad om de inte ska få löneavdrag finns inte.

Var och en får och kan säkert förstå människosynen i detta, en syn av vi och dom.
De arbetssökande som inte längre söker arbete har blivit apatiska och gett upp, istället för ytterligare kontroll som enbart gör att dessa söker vad som helst, oberoende av om de har meriter för det eller inte, och därmed retar upp arbetsgivare med ytterligare fler meningslösa ansökningar de ska gå igenom när de söker personal. Istället borde dessa arbetssökande ha hjälp till kontakter och referenser från arbetsförmedlingen - inte hårdare, meningslös kontroll för att behålla en usel ersättning!

Här kommer beviset på det tilltag alliansen hittat på i ytterligare segregationssyfte.

Citat: Från och med september måste arbetssökande lämna in en så kallad aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen varje månad. Den som missar det riskerar en varning från sin a-kassa. Vid upprepad misskötsel av kontakterna med Arbetsförmedlingen blir man avstängd i först en, sedan fem och slutligen tio dagar. Slut citat.


Vad händer om det är arbetsförmedlingen som missköter kontakterna med de arbetssökande? Får de också en varning? Blir de avstängda? Knappast.

2 kommentarer:

arbetsförmedlingen sa...

Hej!

Jag heter Eva och jobbar som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen. Vi prenumererar på blogginlägg som handlar om Arbetsförmedlingen.

Vi har inget krav på att vi måste förmedla ett visst antal arbeten per månad eftersom situationerna ser olika ut för varje person vi har kontakt med. Däremot har vi krav på att anvisa eller ge jobbförslag vid varje kontakt med den arbetssökande och det dokumenteras och följs upp.

Det stämmer att det till hösten kommer att bli förändringar i arbetslöshetsförsäkringen och rutinerna kring uppföljningarna. Det kommer information om det när allt är klart.

Naturligvis är vår strävan att sköta kontakterna med arbetssökande och vi är ålagda att ha ett bra bemötande. Om det förekommer misskötsel kan det beroende på hur gravt det är leda till varning eller annat. Det är chefen som avgör om det ska gå vidare till utredning.

Med vänlig hälsning
Eva, arbetsförmedlare

Anonym sa...

Arbetsgivarna kommer att tröttna på arbetsförmedlingen nu när de får in skräpansökningar som folk är tvungna att skicka för att få sin ersättning. Vilket leder till att arbetsförmedlingens status som jobbförmedlare minskar.

De som drabbas är de arbetslösa. Får väl fortsätta rapportera till en förmedling som mest är till för sin egen skull. Arbetsförmedlarna hålls sysselsatta och de arbetslösa likaså men något jobb leder det inte till.