Genom att deltagare/arbetstagare sätts i arbete i fas 3 hos ett otal anordnare/arbetsgivare som får bidrag, är kreativiteten stor bland dessa anordnare/arbetsgivare med F-skattesedel.
Kreativiteten i hur deltagarna/arbetstagarna kan användas för att öka lönsamheten i företaget.
Kalla det sysselsättning istället för arbete och du kan göra vad som helst i företaget.
Locka deltagaren/arbetstagaren i fas 3 projektet med att denne kan få anställning efter en viss tid. Skjut sedan detta datum framför dig när det närmar sig.
Låt fas 3 aren ha hoppet kvar om anställning då arbetar/sysselsätter den sig effektivare och tiger utåt om företaget och ett Norrmalmstorgsyndrom (Stockholmssyndromet) har uppkommit.
Den utnyttjade beskyddar sin utnyttjare.
Ju fler anordnare/arbetsgivare som tar emot fas 3 are desto subtilare blir uppgifterna och fantasin flödar mellan dessa anordnare/arbetsgivare som ger varandra tips om hur det kan löna sig att ta emot dessa utstötta.
Och desto sämre fungerar fas 3 idiotin för deltagarna/arbetstagarna, om nu meningen var att det skulle ge ett riktigt, avlönat arbete.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar