Gratisarbetande fas 3are blir allt mer viktigt för
företagen. Om det ger arbete har mindre betydelse, sysselsättningen är
viktigast. Sysselsättningen som i flertalet fall är ordinärt arbete en
arbetsgivare vill slippa betala för.
Många företagare ser detta som hot mot den egna
verksamheten. Alla kan eller vill inte
utnyttja systemet med gratis arbetskraft.
Regeringen ser det som svårt att kontrollera om en
fas 3are ersätter ordinarie arbetskraft. Ja, inte bara ersätter, utan
arbetsgivaren får även 5000 kr skattefritt för arbetaren som arbetar gratis.
Skulle arbetsuppgifterna till fälligt vara låga kan arbetaren sitta av tiden -
denne ger ju ändå 5000 kr skattefritt till arbetsgivaren - antingen denne gör
något eller ej.
Citat: - Arbetsförmedlingen ser mellan fingrarna när Fas 3
utför ordinarie arbetsuppgifter. Risken är att det kommer fler sociala företag
som lever på bidrag och gratis personal, och som konkurrerar ut seriösa
småföretag, säger Susanna Svensson.
Elisabeth Svantesson (M) är ordförande i riksdagens
arbetsmarknadsutskott. Hon menar att det kan vara svårt att veta vad som är
ordinarie arbetsuppgifter.
- Det ska inte tränga undan vanliga jobb men
samtidigt är den gränsen väldigt svår, säger hon. Men tanken är ju att man från
den här platsen ska kunna gå vidare till ett jobb där man inte tränger undan
någon annan. Slut citat.
Arbetsförmedlingen - vilka inte som tidigare till
uppdag att söka arbetsgivare för arbetssökande som inte klarar detta själva -
söker idag i många fall i första hand arbetsgivare, kallade anordnare, för fas
3 are.
Men att kontrollera alla anordnare så dessa inte tar
emot pengar utan att fas 3aren arbetar ordentligt och sina timmar räcker inte
tiden till för.
Därför hoppas arbetsförmedlingen att färre anordnare
ska få fas 3are och fler stora - likt jobbfabriken - ska ta över för enklare
kontroll av fas 3are, så de inte får en usel ekonomi utan motkrav.
Citat: Lennart Kulberg, verksamhetssamordnare på
arbetsförmedlingen, förklarar varför man vill att antalet anordnare ska bli
färre:
– Vi märker att vi har svårt att ha en dialog med så
många anordnare, så vi försöker bli av med ett antal mindre anordnare för att
ha fler större
---Att det inte är gratis arbetskraft menar du?
– Det ska ju vara ett innehåll som inte bara är bra
för anordnaren utan också är bra för deltagaren, säger Lennart Kulberg på
arbetsförmedlingen. Slut citat.