Gästarbetare i Sverige vet vi utnyttjas, men hur många visste att svenskar som reser till Norge även de utnyttjas?

Citat: Provanställningar utan lön, jobb utan kontrakt, sämre löner och andra ersättningar är exempel som ges på vad som kan drabba dem som tar jobb i Norge. Slut citat.

Likt i Sverige där EU-medborgare utnyttjas av mer eller mindre seriösa företagare i syfte att tjäna pengar på att ge låg lön m.m. är svenskar i många fall lika illa behandlade i Norge.

Fackföreningsrörelsen är svag idag. Förr sattes företag i blockad om de inte tecknade kollektivavtal och betalade lön enligt detta.

Idag kan människor utnyttjas hur som helst och facken upplyser i en del fall på vissa större arbetsplatser om lagarna på arbetsmarknaden, men ofta händer inte mer.

Samtidigt finns mörkertalet små arbetsplatser med få anställda eller kanske bara en där facken aldrig sätter sin fot eller ens vet att de existerar.

Arbetsmarknaden och lönebildningen idag, påstår jag, är bedrövlig i förhållande till hur det var förr då facken var aktiva mycket mer.

 

Fas 3 fortsätter o många är besvikna då detta var viktigaste frågan för alla i fas 3 att skiten skulle stoppas. Nu anser många av dessa att nyval vore bäst.

Citat: Det finns ingen tidsgräns för nedläggningen av fas 3

--- Ytterligare 7 000 väntar på en fas 3-plats. Arvet från alliansregeringen är 34000 långtidsarbetsarbetslösa i fas 3.

--- Bidragen till fas 3-anordnare ska sänkas. Därmed sparar staten in 300 miljoner kronor nästa år. Bidragen sänks från knappt 5 000 till 2 200 kronor i månaden. Slut citat.

Om man läser detta är det rena cirkusen. Vilka tar nu emot fas 3are?

Enbart de som kan sätta dem i arbete och tjäna pengar på dem och samtidigt få anordnarbidrag. Tidigare var det anordnare i många fall som enbart förvarade fas 3are, men då slapp fas 3aren att förödmjukas genom at tvingas utföra riktiga arbetsuppgifter utan lön tillsammans med arbetskamrater vilka fick avtalsenlig lön. En stor förödmjukande ny försämring för fas 3are blir det nu.

Samtidigt väntar över 7000 personer på att komma med i fas 3.

Fas 3 kommer knappast att försvinna denna mandatperiod, om ens någonsin.

Det blir en lögn att de rödgröna ville stoppa det och nu kan man se beslutet 2011 i riksdagen i annat ljus. Då drev de rödgröna igenom att det skulle bli ett stopp med anvisningarna till fas 3. Alliansen brydde sig inte utan allt fortsatte som dittills. Idag gör de rödgröna - när de fått makten - samma sak.

Fas 3 består med önskningen att det ska bort. En önskan alliansen också hade genom att de hoppats, likt de rödgröna, att fasen skulle försvinna av sig själv.

Nu finns inget slut - den ska finnas kvar minst till 2018…

 

Att odla blod på åkrarna innebär att odla sockerbetor.

Citat: Snart kan vi odla blod på vanliga skånska åkrar.

Forskare i Lund har kommit på att sockerbetor innehåller hemoglobin som kan användas som blodersättningsmedel – och som är en enorm bristvara i stora delar av världen. Slut citat.

Nog vore det fantastiskt att så lätt om det går enbart med att få fram råvaran till blod genom att odla sockerbetor. En så enkel lösning på ett globalt viktigt ämne som blod är svår att tro på men ska likväl vara sann.

Men frågan som inte besvaras är om det går att odla fram olika blodgrupper. I annat fall är det svårt att se nyttan av det om det enbart är en blodgrupp som kan odlas fram eller arbetas fram från betorna.

Ryssland återskapar det kalla kriget och kontrollsamhället.

Citat: Många ryssar fruktar att Ryssland kan vara på väg tillbaka mot sovjettidens kontrollsamhälle. Slut citat.

Ryssland har nästan alltid varit en totalitär stat med en envåldshärskare. Tsartiden där bönder var livegna m.m. tog slut först 1917 och ersattes av ett mördarsamhälle kallat kommunism av rysk modell där totalitarism och kontroll var ledstjärna.

Kommunismen och sovjetsamhället kollapsade inifrån men idag har en av de mäktigaste i kommunismens slutskede, Putin, chefen 1999 för FSB vilken var efterträdaren till den fruktade underrättelseorganisationen KGB, makten sedan länge i Ryssland.

Förtrycket ökar och militärmakten byggs ut och med den provoceringen av ex. svenska försvaret m.m. för att den vägen visa sin makt.

En makt som få vill att Ryssland ska ha. Putin leker med det svenska försvaret, det danska och säkert med ännu flera, syftet är inget annat än att visa makt och oräddhet. Makt för vem? Oräddhet för vem?

För ryska folket måste svaret bli och då kan inget annat vara anledningen till det ökade trycket på grannländerna än att skrämma ryska folket för främmande makt.

På det viset hoppas ryska duman att få ett lättstyrt ryskt folk igen kontrollerat och misstänkliggjort likt det var med angivare m.m. under tsartiden och kommunsittiden. Man vrider klockan bakåt igen och anser att den ryska folksjälen inte fungerar utan förtryck.

En lögn som enbart ledningen i Ryssland vill ska gälla och likt tsaren och kommunistledningen ska den utmynna i lyxliv för det ledande skiktet åter igen.

 

Usla arbetsgivare som inget gör mer än kontrollerar sina anställda med moderna hjälpmedel. Nytt fenomen. Njutningslystnad kan vara en anledning från loja arbetsgivare.

Citat: 20-åriga Lovisa Niwhede övervakades med kamera på sin arbetsplats i Malmö. Bilden sändes live hem till chefen som när som helst kunde ringa och klaga på hur hon var klädd eller något hon gjorde.

– Jag har slutat nu men de som jobbar kvar mår fysiskt dåligt, säger hon till Kvällsposten.

--- Hur hon fick jobba långa skift alldeles ensam, övervakad med kamera av sin chef. I en lokal som inte ens hade en egen toalett.

Hon försökte klara de långa passen på minimum fem timmar, ibland tio timmar utan paus. Slut citat.

Förr arbetade en arbetsgivare ofta sju dagar i veckan och alltid mer än de anställda. Arbetsgivaren tog ansvar och levde för sitt företag.

Idag finns arbetsgivare som ovan vilka sitter hemma och roar sig med att använda moderna kontrollverktyg för att för nöjes skull se på sina anställda i realtid. Man undrar om de gör annat också när de kontrollerar och tar sig tid att trakassera? Är det i många fall män som njuter av att se unga flickor i realtid?

Man kan undra om det finns dolda utrustningar på toaletterna också på vissa arbetsplatser?

Jag tror artikeln speglar en arbetsmarknad där dessa njutningsfyllda arbetsgivare är vanliga idag.

Läs citatet noga, vem ska arbeta för en så slö arbetsgivare att denne inte själv finns i butiken där denne hör hemma istället för att sitta hemma i lugn o ro och roa sig med att övervaka?

Den affär det handlar om bör bojkottas och facket omedelbart sätta i blockad.

Jag hoppas allmänheten även visar sitt missnöje med denna arbetsgivare och liknande lycksökare.

Diamantjakt kommer troligen i Jämtland att bli en upplevelseindustri.

Säkert kommer det för turistnäringens skull att konstrueras diamantjaktturer i Jämtland efter fynden.

Fjällvandringar med möjlighet att finna diamanter kan bli en stor attraktion i Jämtlands fjäll i framtiden. Det handlar bara om att en kreativ person tar tag i detta och får ut informationen i Europa.

Därefter kommer diamantjägarna.  Om det blir så eller fynden faller i glömska och inget händer vet vi ännu inte. Men möjligheten att tjäna pengar på diamantturer finns, om någon tar tag i detta.

Troligen kan det finnas mycket värdefulla diamanter här likväl som mindre värdefulla.

100 arbetsförmedlarkontor ska läggas ner. Personliga möten mellan arbetsförmedlare o arbetslösa ska bli sällsynta.

Citat: 100 kontor skall läggas ner till förmån för e-tjänster och digitala lösningar som ett led i en större omorganisering, meddelade arbetsförmedlingen i ett pressmeddelande Slut citat.

Med detta ska det ge färre personliga möten mellan arbetssökande och arbetslösa. Troligen är anledningen att arbetsförmedlare då inte behöver ha lokaler utan kan sitta i stora kontorslandskap och kolla arbetslösas inskickade jobbsökarrapporter och svara på ev. mail om tid finns för detta.

Säkert önskas inte heller telefonkontakt med arbetssökande utan all form av kontakt ska tas med mail.

Citat: Även Monica Ståhl, marknadschef för arbetsförmedlingen i Sörmland och Östergötland framhåller att det inte handlar om någon försämring.

– Vi vill inte träffa kunder mindre utan parallellt kommer vi ju att bygga ut vår digitala mötesplats och jag tror att många skulle välja att sitta hemma för dialog med oss istället för att träffa oss i lokalerna, säger hon. Slut citat.

 

Ju opersonligare det blir desto lättare för arbetsförmedlaren, som sitter skyddad i låsta lokaler, att ta beslut som skulle ge mothugg och otrevlig stämning vid ett personligt möte.

 

Säkert är det skyddstanken som ligger bakom stängningen av kontoren. Alla förmedlare behöver ju en arbetsplats och att stänga ett kontor betyder enbart förflyttning av den anställde till ett annat kontorsrum, om nu inte stora öppna callcenter kontorskomplex med öppen planlösning ska ersätta de personliga kontoren.