Fråga till alla Sveriges arbetsgivare: Har det blivit fler arbeten efter det att jobbskatteavdragen infördes?

Det var ju därför jobblinjen kom som innebar att det skulle bli lönsammare skattemässigt att ha ett arbete. Men får eller fick fler arbete med dessa jobbskatteavdrag?

Alliansen svarar ju sällan konkret på frågor så där kan man säkert inte besvara detta. Man kan istället få avdragen till att de infördes som provokation riktad mot de sjuka och arbetslösa.

Tankar komna ur att det inte bara införs återkommande jobbskatteavdrag utan att utförsäkringen av sjuka även infördes, sänkning av ersättning till arbetslösa och ingen framtida höjning av denna ersättning har blivit följden eller ingick i denna reform.

Jag tror inte att jobbskatteavdraget har fått fler arbetsgivare att anställa eller att fler arbeten kommit till stånd på grund av detta avdrag.

Men jag kan ha fel därför riktar jag denna öppna fråga till alla svenska arbetsgivare. Har ni på grund av jobbskatteavdraget anställt fler på era arbetsplatser har fler arbeten uppkommet?

Till Alliansen önskas följande fråga besvarad: hur många fler arbeten anses det femte jobbskatteavdraget ge? Det är väl därför det är så viktigt att införa det?

Om inte är Alliansens jobblinje totalt meningslös i detta avseende och istället en sjuk stigmatisering av de svaga i samhället. 

Vad är du delaktig i? Kanske ett utanförskap som kallas fas 3.

Ett kamratskap, ett äktenskap, ett förhållande, en arbetsgemenskap eller ett utanförskap.

Är du fas 3are finns idag en förening där du kan lära dig om dina rättigheter och anordnares skyldigheter med mera.

En förening för de som är satta i utanförskap.

  

Det finns förordningar som anordnare ska följa, vilket säkert inte är känt av alla som arbetar (sysselsätter sig) inom fas 3.

Du har arbetskamrater i hela Sverige som i många fall är tystade och ser fördelar i fas 3, då de lyckats övertyga sig själv om nyttigheten i detta.

I annat fall hade många gått in i den berömda väggen, om de tänkt för mycket över hur de hamnat där och att de faktiskt utnyttjas.

Läs följande på medföljande länk, även en kränkt person hamnar i chockfas, bearbetningsfas, mm.

Kan du mer än du tror? Arbetsgivare misstror alltid de som kan anställas med bidrag från arbetsförmedlingen.

Med det menas att du kan göra mer än du tror eller redan har gjort?

Kanske sant ibland men inte alltid. Kan du, som coacher påstår, eggas att få det du önskar genom att agera än mer koncentrerat och konkret?

I vissa fall kan du det. Men säkert hade du kunnat det med enbart viljan också. Det man vill riktigt mycket, kan man många gånger realisera.

Ja, det mesta går att realisera. Men en sak är svårare att realisera, det som även har betydelse för någon annan. Att få ett arbete.

Det är en tvåvägs uppfyllelse. Du önskar att bli beroende av en arbetsplats och en arbetsgivare. En arbetsgivare ser fördelen med att betala dig för en utförd uppgift. Dig och ingen annan.

Här uppstår problem om du länge varit arbetslös. Varför, undrar arbetsgivaren, ska jag anställa en person som ratats så länge av mina kolleger när jag kan få någon som redan är oumbärlig hos en kollega?

Då kommer arbetsförmedlingens program in. Du kan få personen på bidragsanställning. Nystartsjobb eller särskilt anställningsstöd.

Arbetsgivaren tänker då åter, jag behöver någon som kan arbeta, om personen ses som så udda att man får bidrag för honom, då måste något vara fel. Varför har inte mina kollegor då redan anställt honom? Det är ju en billig arbetskraft.

Tvekan resulterar i ett nej, om arbetsgivaren inte ser anställningen som ett sätt att få bidrag av staten och sätta personen på en enklare arbetsuppgift där tidspress inte finns utan där enklare göromål kan ge plus även om det blir en flopp. Att sedan bli av med en person som har anställningsstöd är bara att säga hej då. Här gäller inga anställningsregler.

Undantag, fas 3, här behövs inga arbetsuppgifter alls, bara pyssel och en stol sedan rullar pengarna in varje månad. Men många använder fas 3 deltagare som arbetskraft slavarbetskraft. Visserligen är det förbjudet men det ses det mellan fingrarna på. Svenska folket protesterar inte mot slaveri i våra dagar. 

Kasta ditt CV! Skriv kort o konkret istället i ditt jobbsökande

Att söka utefter vad som finns, vad du kan och har rätt ålder för är viktigt. Om du kan läsa mellan raderna och hittar något tveksamt som kan tolkas som att du inte är intressant, sök inte. Det kan vara att de inte söker en äldre, en svensk, en långtidsarbetslös eller sjuk. Känslan är troligen rätt.

I många fall är jobbet redan tillsatt innan annonsen kom i tryck. Någon bekant till någon som redan finns på arbetsplatsen har hört av sig och får då jobbet. Så har det alltid varit, de redan anställda tipsar sina bekanta. Det är detta som kallas kontakter och är vanligaste sättet att få ett arbete på.

Men du som inga kontakter har, slopa CV och använd enkel grammatik när du sänder in en ansökan. De flesta arbetsgivare önskar en arbetskraft som de snabbt kan lära upp, inte en arbetskraft som formulerar sig väl eller intressant i ett CV utefter intressen på fritid, tidigare jobb mm, såvida inte ett tidigare arbete har likheter med det som eftersöks.

Var kortfattad. Nämn inget som inte har relevans för det arbete du söker.

En arbetsförmedlare berättade en gång för mig att han själv fick ett arbete bara genom att sända ett intresse för detta på ett vykort.

Så enkelt kan det vara. Varför krångla till det med CV-skrivningskurser och annat onödigt. En arbetsgivare läser inte dessa, utan letar efter en enkel text och den första ansökan han öppnar som enkelt kan ögnas igenom kallas till intervju, om det inte finns någon konstig formulering i denna som arbetsgivaren undrar över och inte tar sig tid att tänka över eller undersöka med följdfrågor.

Texten ska ha relevans för det sökta arbetet, inte för tidigare helt skilda arbeten eller fritidsintressen som inte har med det sökta arbetet att göra.

Var enkel och chansen ökar.

Sök snabbt, samma dag jobbet annonseras ut, annars är det oftast försent.

Utsätt dig aldrig för Fas 3. Samhället gör dig då till ett offer

Inget är sämre för dina framtida möjligheter att få ett arbete än att vara i fas 3. Ca 1 % få riktigt avlönat arbete under denna fas. Det säger allt.

Att du redan varit  i fas 1-2 och inte fått arbete är inget du ska se dig som skyldig till. De skyldiga, de som misslyckats hjälpa dig, är arbetsförmedlingen och fördomarna i samhället mot arbetslösa och är du äldre diskrimineras du än mer.

Om du inte förstått detta ser du dig som ett offer som får skylla dig själv.      Men sanningen är att du är ett offer genom allmänhetens misstänksamhet mot arbetslösa och då i synnerhet arbetsgivares misstänksamhet. Utöver det har du troligen inte fått någon praktik (undantag finns kanske) under din tid i  fas 1-2.

Utbildning av något slag har du däremot troligen fått men utbildning öppnar inga portar om du är äldre eller får den genom arbetsförmedlingen.

Många av de arbetslösa har akademisk utbildning men inga kontakter och det gör att de är lika långt från arbetsmarknaden som den som en gång hoppat av grundskolan.

Men kontentan är, kämpa vad du kan mot att hamna i fas 3, slutstationen idag i vårt alliansälskande samhälle.

Klarar du det, bra. Om inte så behöver du inte ha dåligt samvete.

Bättre lyss till den sträng som brast än aldrig spänna en båge, som Heidenstam så träffande sa en gång.

Vi har fått ett nytt negativt ord i svenska språket; Fas 3.

Titta! Det är säkert Fas3 are som är sysselsatta, säger man om personer som gör något konstigt eller till sysnes meningslöst.

Titta! Det är säkert Fas3 are som står där borta, om en grupp äldre som står i ett hörn och talar, utan att se ut att ha något att fördriva dagen med.

Akta dig för att bli arbetslös, du kan bli fas3 are, skrämmer man tonåringarna med.

Vad du än gör, bli aldrig fas3 are.

Det sämsta som kan hända är att du blir fas 3 are.

Allt är bättre än att hamna i fas3, för där blir du slav.

Många påståenden och som sådana en sanning.

Fas3 har blivit ett nedvärderande begrepp om människor som misslyckats.

Sveriges idag mest negativa begrepp, FAS 3.

Uppenbaras sanningen för alla? Svar nej. Inte fas 3 o utförsäkringens följder.

Den som inte vill se sanningen ser den inte. Sanningen är subjektiv och konstrueras av varje människa utefter vad dennes fördomar och erfarenheter har byggt upp hos människan, genom arv och miljö.

Ingen är lik någon annan, alla är unika men åsikter måste delas för att inte bara bli egna och originella utan den substans som gör att de kan delas och bekräftas.

Därför uppstod partier och partipiskan. Partiet går före den egna åsikten i enskilda frågor. Utan sammanhållning i beslut kan ett land inte styras och kontrolleras och en ideologi inte hålla stånd mot oliktänkande.

Därför blir den otroliga Fas 3 kvar och även kontrollfobin i sjukersättningen.

Många får lida av detta. Många blir knäckta.

Men ideologin av att människor är lata och bekväma och måste bestraffas och förödmjukas för att så många som möjligt ska hitta egna försörjningsmedel, förhoppningsvis utan att bli kriminella, är en viktig ideologi enligt alliansen som enbart har jobblinjens ”det ska löna sig att arbeta” i sin agenda.

Att detta sedan inte gäller Fas3 deltagare därför att deras arbete kallas pyssel eller sysselsättning. Det är betydelselöst.

Vissa måste offras för att en ideologi ska bestå.

Det handlar bara om att sprida fördomar mot arbetslösa och sjuka och att media tystas eller förlorar intresset för en fråga så allmänheten blir utan kunskap om sanningen och partipiskan viner, då kan allt göras för att de med pengar ska få det bättre och de utstötta skrämmas till tystnad och underkastelse.